Transformation Program Manager (m/w/d)

Stryker Corporation; Düsseldorf; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Gesundheitsunternehmen sucht einen Transformation Program Manager (m/w/d) in Düsseldorf. In dieser Rolle gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Commercial-Organisation und arbeiten an zentralen Transformationsinitiativen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem strategischen Umfeld mitbringen. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und weitere Vorteile.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Jobbike

In-house Gym

Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Hund mit ins Office bringen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem strategischen oder transformationsnahen Umfeld.
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an operativen Initiativen.
• Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung von Transformationskonzepten für die Revenue-Organisation.
• Teil-Leitung und operative Umsetzung von Transformationsprogrammen.
• Erstellung von Markt- und Umsatzanalysen sowie KPI-Reports.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Konzeptionelles Denken

Eigeninitiative

Umsetzungsorientierung

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft, Strategie oder verwandtem Bereich

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den "Perfect Match" zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Als Transformation Program Manager (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Commercial‑Organisation und arbeitest dabei eng an der Schnittstelle zwischen Commercial Enablement, Commercial Solutions, Product Marketing sowie Sales & Service.

Dein Fokus liegt auf der Strukturierung, Analyse und Steuerung zentraler Transformationsinitiativen, die unser Wachstum, unsere Effizienz und unser Go-to-Market nachhaltig stärken. Du bereitest Management‑Entscheidungen faktenbasiert auf und begleitest die Organisation durch Veränderungsprozesse – vom Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Stellenbeschreibung

• Entwicklung und Steuerung von Transformationskonzepten für unsere Revenue‑Organisation (z. B. Operating‑Model‑Weiterentwicklung, Go‑to‑Market‑Optimierung, Pricing‑ & Produktstrategien)
• (Teil‑)Leitung und operative Umsetzung von Transformationsprogrammen und strategisch wichtigen Initiativen
• Erstellung von Markt‑ und Umsatzanalysen, Business Cases sowie KPI‑Reports zur Management‑ und Vorstandsunterstützung
• Aufbereitung komplexer Inhalte in klaren, prägnanten Präsentationen für Board, Shareholder und internationale Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit Commercial Solutions, Strategy, Product Marketing und Sales Leadership

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Strategie, Finance, Consulting oder einem verwandten Fach
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem strategischen oder transformationsnahen Umfeld – z. B. Unternehmensberatung, inhouse Strategy, Transformation, Commercial Solutions
• Bereitschaft an der Umsetzung operativer Initiativen hands on mitzuarbeiten
• Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren
• Kommunikationsstark, strukturiert, eigeninitiativ und mit hoher Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1)

Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In‑house Gym
• In‑house Barista
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken, Job‑ oder Deutschland‑Ticket
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.