Transformation Manager (m/w/d)

SEBN Germany; Wolfsburg; Hybrid; EUR 71.000 - 92.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office möglich 40–60%

Vollzeit 35–40 h/Woche

IG Metall Vergütung (Urlaubs-/Weihgeld

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Firmenfitness

Betriebliche Getränke

Zusammenfassung

SEBN Germany sucht Transformation Manager (m/w/d) zur Leitung komplexer Transformationsprojekte innerhalb des Transformationsprogramms und des kulturellen Wandels der SEBN-Gruppe. Sie entwickeln die Transformations-Roadmap auf strategischer Ebene, analysieren Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale.

Zudem beraten Sie Führungskräfte, moderieren Workshops und berichten regelmäßig Fortschritte an die Unternehmensleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene, fachspezifische Hochschulausbildung, z.B. im Bereich Organisationsentwicklung
• Langjährige fachspezifische Berufserfahrung in Transformationsprojekten oder Change-Prozessen
• Gute MS 365-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert

Aufgaben

• Leitung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte innerhalb des Transformationsprogramms und des kulturellen Wandels der SEBN-Gruppe
• Mitwirkung an der Entwicklung und Abstimmung der Transformation-Roadmap auf strategischer Ebene
• Analyse und Optimierung von Transformationsprozessen sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Innovationsansätzen
• Beratung und Coaching von Führungskräften und Teams in kulturellen, strukturellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
• Moderation und Durchführung von Workshops sowie Entwicklung neuer Formate zur Unterstützung des Kulturwandels
• Kontinuierliche Überwachung und Berichterstattung der Projektfortschritte an die Unternehmensleitung und relevante Stakeholder
• Steuerung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen

Kenntnisse

Change Management

Leadership

Englischkenntnisse

MS 365

Ausbildung

Fachspezifische Hochschulausbildung (z.B. Organisationsentwicklung)

Tools

MS 365

Jobbeschreibung

Transformation Manager (m/w/d)

Ihre neue Stelle und Aufgaben

• Leitung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte innerhalb des Transformationsprogramms und des kulturellen Wandels der SEBN-Gruppe
• Mitwirkung an der Entwicklung und Abstimmung der Transformation-Roadmap auf strategischer Ebene
• Analyse und Optimierung von Transformationsprozessen sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Innovationsansätzen
• Beratung und Coaching von Führungskräften und Teams in kulturellen, strukturellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
• Moderation und Durchführung von Workshops sowie Entwicklung neuer Formate zur Unterstützung des Kulturwandels
• Kontinuierliche Überwachung und Berichterstattung der Projektfortschritte an die Unternehmensleitung und relevante Stakeholder
• Steuerung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene, fachspezifische Hochschulausbildung, z.B. im Bereich Organisationsentwicklung
• Langjährige fachspezifische Berufserfahrung in Transformationsprojekten oder Change-Prozessen
• Gute MS 365-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert

Benefits

• Option mit ca. 40 - max. 60% Home-Office Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vollzeitbeschäftigung zwischen 35 und 40 Wochenstunden
• Tarifliche und leistungsbezogene Vergütung nach IG Metall inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (71.244,00€ - 92.061,00€)und bis zu 38 Urlaubstage
• Beteiligung am Unternehmenserfolg, JobRad®, Firmenfitness sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, ein Firmenparkplatz sowie Mitarbeiterrabatte
• Unsere Unternehmenswerte: Verantwortung, Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt
• Erleben Sie spannende Projekte, ein internationales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Zukunftsbranche!