Senior Manager (m/w/d) Transformation im Group Development

GOLDBECK; Bielefeld; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jährlicher Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Jobticket

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Einarbeitungsprogramm

Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Résumé du poste

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Senior Manager (m/w/d) Transformation. Sie sind verantwortlich für die strategische Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Transformationsprogrammen. Es erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und umfangreiche Benefits wie flexibles Arbeiten, Urlaubstage und Gesundheitsmanagement. Ideale Kandidaten bringen fundierte Erfahrungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in führenden Unternehmensberatung oder produzierenden Unternehmen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Veränderungsprogramme.
• Erfahrung in Transformations-, Operations- oder Strategiefokus.

Responsabilités

• Entwicklung und Steuerung von Transformationszielen.
• Analyse von Organisations- und Prozessstrukturen.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Umsetzungsprozessen.

Connaissances

Change-Management

Organisationsentwicklung

Prozessoptimierung

strategische Denkweise

Umsetzungsorientierung

Hands-on-Mentalität

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

sehr gute Englischkenntnisse

Formation

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar

Description du poste

• Entwicklung, Strukturierung und Steuerung von Transformationen (z. B. Organisations-, Prozess- oder Supply‑Chain‑Transformationen)
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen zur Ausrichtung von Transformationszielen

Stakeholder- und Change-Management

• Sicherstellung eines transparenten und wirksamen Change- und Kommunikationskonzepts
• Unterstützung der Führungskräfte bei Rollenveränderungen, Operating‑Model‑Integration und kulturellen Veränderungen
• Analyse von Organisations- und Prozessstrukturen mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit
• Entwicklung und Implementierung von Steuerungsmodellen und Zielbildern für operative Einheiten
• Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Produktions‑, Supply‑Chain‑ oder Engineering‑Prozessen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in:
• einer führenden Unternehmensberatung, bevorzugt mit Fokus auf Transformation, Operations oder Strategy
• und / oder
• einem produzierenden Unternehmen (z. B. Maschinenbau, Automotive, Bauzulieferer, Industrie)
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, unternehmensweiter Veränderungsprogramme
• Sehr gute Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change‑Management, Prozessoptimierung und Transformation Governance
• Ausgeprägte strategische Denkweise und starke Umsetzungsorientierung
• Ausgesprochene Leistungsbereitschaft gepaart mit einer hohen Ergebnisorientierung und höchster Vertrauenswürdigkeit
• Hands‑on‑Mentalität, Motivation und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:

Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf:

Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:

JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere:

Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Als Senior Manager (m/w/d) Transformation sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung und erfolgreiche Umsetzung unternehmensweiter Transformationsprogramme. Sie agieren als Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und Bereichsleitungen, übersetzen strategische Ziele in umsetzbare Programme und stellen sicher, dass komplexe Veränderungsinitiativen nachhaltig und mit klarer Wirkung umgesetzt werden.

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Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Dr. Mettner.