Trainee Social-Media-Manager/-in (m/w/d)

Schulze Marketing GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 34.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gute Vergütung über dem Branchendurch-

Interne Schulungssysteme

Aufstiegsmöglichkeiten

Positive Arbeitsatmosphäre

Dynamisches Team

Sicherer Arbeitsplatz

Moderne Büroausstattung

Zusammenfassung

Schulze Marketing GmbH in Deutschland sucht eine/n Social-Media-Manager/-in im Trainee-Programm. Sie betreuen gemeinsam mit dem Team Kundenprojekte, entwickeln Inhalte und Kampagnen für soziale Netzwerke und verbinden Kreativität mit einer klaren Zielgruppenorientierung.

Auch Quereinsteiger sind willkommen: Wir vermitteln das nötige Fachwissen durch ein internes Schulungssystem, und nach der Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig mit unseren Kunden und Systemen.

Qualifikationen

• Interesse an Marketing, Medien und Kommunikation; eine passende Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil.
• Gutes Verständnis für Social Media, Zielgruppen, Inhalte und visuelle Kommunikation.
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie Organisationsfähigkeit.
• Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planung und Gestaltung von Social-Media-Inhalten für Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok.
• Konzeption und Erstellung organischer Beiträge sowie bezahlter Werbeanzeigen.
• Vorbereitung, Planung und Durchführung von Social-M-Media-Projekten.
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte unserer Kunden.
• Erstellung und Schaltung von Online-Marketing-Kampagnen.
• Auswertung laufender Kampagnen und Ableitung konkreter Optimierungen.
• Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden zu aktuellen Kampagnen.

Kenntnisse

Marketing Interesse

Medienkenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Analytisch Denken

Deutsch Schriftbild

Jobbeschreibung

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Social-Media-Management, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

Als Social-Media-Manager/-in betreust du gemeinsam mit unserem Team Kundenprojekte und entwickelst Inhalte sowie Kampagnen für soziale Netzwerke. Du verbindest Kreativität mit einem klaren Blick für Zielgruppen, Ergebnisse und die Arbeitgebermarken unserer Industriekunden.

Du hast noch keine Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? – Kein Problem!

Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das benötigte Fachwissen von der Pike auf zu lernen. Durch unser modernes internes Schulungssystem können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, das du für deine neue Tätigkeit als Social-Media-Manager/-in (m/w/d) bei Schulze Marketing benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach deiner Einarbeitung selbstständig mit unseren Kunden und Systemen arbeiten kannst.

Aufgabenbereiche

• Planung und Gestaltung von Social-Media-Inhalten für Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok
• Konzeption und Erstellung organischer Beiträge sowie bezahlter Werbeanzeigen
• Vorbereitung, Planung und Durchführung von Social-Media-Projekten
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte unserer Kunden
• Erstellung und Schaltung von Online-Marketing-Kampagnen
• Auswertung laufender Kampagnen und Ableitung konkreter Optimierungen
• Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden zu aktuellen Kampagnen

Über uns

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen.

Gehalt für Trainee Social-Media-Manager/-in (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

Deine Vorteile bei uns

• Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
• Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
• Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
• Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.

• Interesse an Marketing, Medien und Kommunikation; eine passende Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil, aber nicht notwendig
• Gutes Verständnis für Social Media, Zielgruppen, Inhalte und visuelle Kommunikation
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Guter Umgang mit Leistungsdruck

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