Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)

Netto Marken-Discount; Kempten (Allgäu); Vor Ort; EUR 26.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen privat nutzbar

Fortbildungen / Seminare

Zusammenfassung

Netto Marken-Discount sucht Kandidaten für ein zwölfmonatiges Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d). Sie bereiten sich intensiv darauf vor, nach der Traineephase Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet mit mehreren Filialen zu übernehmen.

Zu den Ausbildungsstationen gehören Filiale, Niederlassung und Verkaufsbezirk; Feedback-Gespräche unterstützen die individuelle Entwicklung. Bereitschaft zur Mitarbeit in der Führungsebene wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung zum Handelsfachwirt.
• Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erwünscht.
• Flexibilität und Belastbarkeit.
• Eigeninitiative, Engagement und sicheres Auftreten.
• Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Organisation, Planung, Revision und Personalführung gehören zu den Kernaufgaben der Traineestelle.
• Durchlaufen der Ausbildungsstationen Filiale, Niederlassung und Verkaufsbezirk.
• Nach Abschluss qualifizierte Führungsaufgabe im Verkaufsgebiet übernehmen.

Kenntnisse

Flexibilität

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Engagement

Sicheres Auftreten

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften Studium

Handelsfachwirt Ausbildung

Jobbeschreibung

Traing-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)

Sie möchten hoch hinaus? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee‑Programm zum Verkaufsleiter (m/w/d)! Im Rahmen des zwölfmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet mit mehreren Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Verkaufsleitung gehören Organisation, Planung, Revision und Personalführung.

Programmablauf

• Ausbildungsstation Filiale: 1.–2. Monat – Einarbeitung in der Filiale; 3.–4. Monat – Übernahme von Filialverantwortung.
• Ausbildungsstation Niederlassung: 5. Monat – Mitarbeit in einer unserer Niederlassungen, der Zentrale und der Revision.
• Ausbildungsstation Verkaufsbezirk: 6.–10. Monat – Grundausbildung zum Verkaufsleitung; 11.–12. Monat – Übernahme von Sonderaufgaben.

In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback‑Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d).
• Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
• Flexibilität und Belastbarkeit.
• Eigeninitiative, Engagement und ein sicheres Auftreten.
• Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Unser Angebot für Sie

• Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter.
• Ein attraktives Gehalt.
• Wechselnde Ausbildungsstationen.
• Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare).
• Ein neutraler Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.
• Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!