Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)

Netto Marken-Discount; Erharting; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Neutraler Firmenwagen

Gezielte Fortbildungen

Zusammenfassung

Netto Marken-Discount bietet ein Trainee-Programm zum Verkaufsleiter (m/w/d) in Erharting, Bayern. In einem zwölfmonatigen Programm bereiten wir Sie intensiv auf Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet vor. Zu den Aufgaben gehören Organisation, Planung und Personalführung.

Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung zum Handelsfachwirt. Gefordert werden Flexibilität, Eigeninitiative und das Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung zum Handelsfachwirt.
• Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
• Flexibilität und Belastbarkeit sind erforderlich.
• Eigeninitiative, Engagement und sicheres Auftreten sind wichtig.
• Bereitschaft und Potenzial für Führungsverantwortung.

Aufgaben

• Organisation, Planung und Revision im Verkaufsgebiet.
• Personalführung in mehreren Filialen.
• Wissenstransfer durch erfahrene Mitarbeiter während der Ausbildung.
• Feedback-Gespräche zur Entwicklung des Trainees.

Kenntnisse

Flexibilität

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Engagement

Sicheres Auftreten

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung zum Handelsfachwirt

Jobbeschreibung

Traing-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)

Sie möchten hoch hinaus? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee‑Programm zum Verkaufsleiter (m/w/d)! Im Rahmen des zwölfmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet mit mehreren Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Verkaufsleitung gehören Organisation, Planung, Revision und Personalführung.

Programmablauf

• Ausbildungsstation Filiale: 1.–2. Monat – Einarbeitung in der Filiale; 3.–4. Monat – Übernahme von Filialverantwortung.
• Ausbildungsstation Niederlassung: 5. Monat – Mitarbeit in einer unserer Niederlassungen, der Zentrale und der Revision.
• Ausbildungsstation Verkaufsbezirk: 6.–10. Monat – Grundausbildung zum Verkaufsleitung; 11.–12. Monat – Übernahme von Sonderaufgaben.

In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback‑Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d).
• Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
• Flexibilität und Belastbarkeit.
• Eigeninitiative, Engagement und ein sicheres Auftreten.
• Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Unser Angebot für Sie

• Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter.
• Ein attraktives Gehalt.
• Wechselnde Ausbildungsstationen.
• Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare).
• Ein neutraler Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.
• Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!