Trainee – Lean & Shopfloor Management (m/w/d)

Schnellecke-Logistics; Wolfsburg; On-site; EUR 40,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

39-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Sabbatical möglich

Jobbike-Leasing

Home Office flexibel

Parkplatz

Job summary

Schnellecke Logistics Deutschland GmbH sucht im Wolfsburger Raum einen engagierten Trainee (m/w/d) Lean & Shopfloor Management. Das 12-monatige Programm vermittelt systematisch Lean-Konzepte, Prozessanalyse und Implementierung konkreter Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Lean-Teams.

Im Fokus stehen Kaizen, Workshops, Digitalisierung (DORIS) sowie die Weiterentwicklung des Shopfloor Managements an verschiedenen Standorten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Erfahrung
• Interesse an Lean Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Auslandserfahrung von Vorteil

Responsibilities

• Analyse operativer und administrativer Prozesse zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Mitwirkung bei Kaizen-Maßnahmen, Lean Workshops und Lean Waves
• Unterstützung bei Einführung und Weiterentwicklung des Shopfloor Managements
• Begleitung von Shopfloor Meetings und Aufbereitung der Ergebnisse
• Mitarbeit bei der Einführung digitaler Tools wie DORIS
• Unterstützung bei der Betreuung der Ideenmanagement-Plattform und Lean Community
• Mitwirkung bei Zeitaufnahmen und Auswertung von Kalkulationsdaten
• Zusammenarbeit mit Lean-Teams der Regionen und Mitarbeit an Anlaufprojekten

Skills

Lean Management

Shopfloor Management

Prozessanalyse

Wertstromanalyse

Teamfähigkeit

Education

Wirtschaftsingenieurwesen

Supply Chain Management

Tools

DORIS

Job description

• Vollzeit
• Befristung: Befristet
• Arbeitsmodell: Trainee
• Berufserfahrung: Ohne Berufserfahrung
• Abteilung: Lean Management
• Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Du möchtest verstehen, wie Logistikprozesse funktionieren, Verbesserungspotenziale erkennen und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten? In unserem 12-monatigen Traineeprogramm Lean & Shopfloor Management (m/w/d) lernst du, wie wir Prozesse effizienter gestalten, Verbesserungen nachhaltig umsetzen und digitale Tools im operativen Alltag einsetzen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Lean-Teams und operativen Bereichen zusammen und entwickelst Schritt für Schritt dein Know-how im Lean Management; von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen.

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

Analyse operativer und administrativer Prozesse, z. B. durch Wertstromanalysen, um Verbesserungspotenziale zu erkennen

Mitarbeit bei Kaizen-Maßnahmen, Lean Workshops und Lean Waves zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse

Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung des Shopfloor Managements an unseren Standorten

Begleitung von Shopfloor Meetings und Aufbereitung der Ergebnisse umgesetzter Verbesserungsmaßnahmen

Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools wie DORIS

Unterstützung bei der Betreuung unserer Ideenmanagement-Plattform und bei der Weiterentwicklung der Lean Community

Mitwirkung bei Prozess-Zeitaufnahmen sowie bei der Auswertung von Kalkulationsdaten und MTM-Bausteinen

Zusammenarbeit mit den Lean-Teams unserer Regionen sowie Unterstützung bei Anlaufprojekten und operativen Sondersituationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, IT oder einem vergleichbaren Studiengang mit Logistikschwerpunkt – alternativ mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik, idealerweise mit erster Führungserfahrung

Interesse an Training und Qualifizierung; entsprechende Qualifikationen oder Erfahrungen, z. B. Juleica oder eine Ausbildereignung (AdA), sind von Vorteil

Erste Berufserfahrung im Bereich Lean Management oder Logistik wünschenswert

Auslandserfahrung, z. B. durch ein Auslandssemester oder ein Praktikum im Ausland, von Vorteil

Grundkenntnisse im Lean Management und in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

IT-Affinität und Interesse an Automatisierung und digitalen Technologien von Vorteil

Innovative und handlungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Zusätzliche Informationen

• Arbeitszeit und Urlaub:39-Stunden-Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Home Office:Flexible Regelung - deineAnwesenheit richtet sich nach Projektanforderungen, Teamabsprachen undMeetingplänen
• Sabbatical:Möglichkeit zur individuellen Auszeit von bis zu vier Monaten mit dem Programm "Schnellecke meine Auszeit"
• Mobilität und Parken:Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing
• Gesundheit:Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
• Versicherungen:Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit
• Rabatte:Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ipek Avci Lampe
Recruiting Expertin
[e-mail]
Recruiting & Employer Branding Germany
Schnellecke Logistics Deutschland GmbH
Stellfelder Straße 39
38442 Wolfsburg