Manager M&A (m/w/d)

Schnellecke Group; Deutschland; Remote; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

39-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Home Office flexibel

Dienstwagen

Sabbatical-Programm

Jobbike Leasing

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Private Unfallversicherung

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Schnellecke Group sucht eine erfahrene Managerin/Manager M&A (m/w/d) zur Identifikation und Bewertung von Akquisitionen. Sie steuern Transaktionsprozesse, erstellen Unternehmensbewertungen und Business Cases, arbeiten eng mit dem Management und externen Partnern zusammen und treiben die strategische Weiterentwicklung voran.

Sie koordinieren Transaktionen, bereiten Unterlagen für Gremien auf und verantworten die Post-Merger-Integration mit Synergien.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Transport & Logistik.
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im M&A, Corporate Finance, Investment Banking oder Unternehmensberatung.
• Fundierte Erfahrung in Transaktionsprozessen, Unternehmensbewertung und Financial Modeling.
• Sicherer Umgang mit Finanzkennzahlen, Business Cases und Due-Diligence-Prozessen.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams sowie mit externen Beratern.
• Analytische Stärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten.
• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick auf Managementebene.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Entwicklung und Konkretisierung der M&A-Pipeline auf Basis strategischer Suchfelder.
• Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Zielunternehmen und Märkte.
• Erstellung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Business Cases.
• Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für Management und Gremien.
• Steuerung von M&A-Transaktionen und relevanten Workstreams.
• Koordination von internen Fachbereichen und externen Beratern.
• Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Analysen und Szenarien.
• Begleitung von Post-Merger-Integrationen inklusive Synergie-Tracking.

Kenntnisse

M&A Erfahrung

Corporate Finance

Financial Modeling

Due Diligence

Projektmanagement

Verhandlungsstärke

Deutsch/Englisch

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Wirtschafts-/Ingenieurstudium

Jobbeschreibung

Du möchtest Wachstum aktiv mitgestalten und strategische Entscheidungen nicht nur begleiten, sondern selbst vorantreiben? Als Manager M&A (m/w/d) identifizierst und bewertest du potenzielle Akquisitionen, steuerst Transaktionsprozesse und begleitest die Integration neuer Unternehmen. Dabei arbeitest du eng mit dem Management, internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und leistest einen direkten Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung von Schnellecke.

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Entwicklung und Konkretisierung der M&A-Pipeline auf Basis strategischer Suchfelder
• Eigenständige Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Zielunternehmen und Märkte
• Erstellung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Business Cases als Grundlage für Investitionsentscheidungen
• Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für Management und Gremien
• Eigenständige Steuerung und Koordination von M&A-Transaktionen und relevanten Workstreams
• Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Berater und Partner im Rahmen der Transaktionsprozesse
• Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen durch Analysen, Szenarien und geeignete Transaktionsstrukturen
• Begleitung von Post-Merger-Integrationen einschließlich Synergie-Tracking und Reporting
• Weiterentwicklung von Bewertungsmodellen, Tools, Prozessen und Standards im M&A-Bereich
• Mitwirkung bei strategischen Themen, Transformationsaktivitäten und bereichsübergreifenden Projekten

Abteilung

Verwaltung

Befristung

Vollzeit

Stellfelder Straße, 38442, Wolfsburg

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Transport und Logistik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im M&A, Corporate Finance, Investment Banking oder in der Unternehmensberatung
• Fundierte Erfahrung in Transaktionsprozessen, Unternehmensbewertung und Financial Modeling
• Sicherer Umgang mit Finanzkennzahlen, Business Cases und Due-Diligence-Prozessen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams sowie in der Zusammenarbeit mit externen Beratern
• Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und auf den Punkt zu bringen
• Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf Managementebene
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse von Vorteil

Das gibt es von uns

• Arbeitszeit und Urlaub:39-Stunden-Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Home Office:Flexible Regelung - deineAnwesenheit richtet sich nach Projektanforderungen, Teamabsprachen undMeetingplänen
• Dienstwagen
• Sabbatical:Möglichkeit zur individuellen Auszeit von bis zu vier Monaten mit dem Programm "Schnellecke meine Auszeit"
• Mobilität und Parken:Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing
• Gesundheit:Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
• Versicherungen:Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit
• Rabatte:Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ipek Avci Lampe
Recruiting Expertin
[e-mail]
Recruiting & Employer Branding Germany
Schnellecke Logistics Deutschland GmbH
Stellfelder Straße 39
38442 Wolfsburg

Du interessierst dich für diese Position, bist dir aber bei einzelnen Punkten noch unsicher?Ob Bewerbungsprozess, Unterlagen, Einstiegsmöglichkeiten oder Arbeitsalltag – in unseren Karriere-FAQ findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Bewerbung und Arbeiten bei Schnellecke Logistics.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für ein wertschätzendes, offenes und inklusives Arbeitsumfeld ein.

Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.