Manager Strategy & Transformation (m/w/d)

Schnellecke Group; Deutschland; Remote; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

39-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Home Office flexibel

Dienstwagen

Sabbatical-Möglichkeiten

Jobbike-Leasing

Gesundheit Management

Private Gruppenunfallversicherung

Mitarbeiter-Rabatte

Zusammenfassung

Schnellecke Logistics Deutschland GmbH sucht eine/n Manager Strategy & Transformation (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Konzernstrategie und Umsetzung strategischer Initiativen in Abstimmung mit dem Top-Management und internationalen Teams.

Zu den Aufgaben gehören Analyse von Märkten, Ableitung von Handlungsoptionen, Business Cases sowie die Koordination bereichsübergreifender Transformationsprojekte. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Transport und Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung, Transformation oder Unternehmensberatung
• Erfahrung in der Arbeit mit dem Top-Management sowie in der Steuerung strategischer Projekte
• Fundierte Erfahrung in der Analyse und Strukturierung komplexer strategischer Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen sowie KPIs und Performance-Tracking
• Erfahrung darin, strategische Konzepte in konkrete Maßnahmen, Initiativen und Umsetzungspläne zu übersetzen
• Verständnis für Unternehmenssteuerung sowie idealerweise für Supply Chain und Logistik
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke, sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie sowie Ausarbeitung relevanter Strategiebausteine
• Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Geschäftsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsoptionen
• Strukturierung und Bewertung strategischer Fragestellungen und Alternativen einschließlich Business Cases
• Aufbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Inhalte für das Top-Management und relevante Gremien
• Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Initiativen, KPIs und Umsetzungspläne
• Steuerung und Koordination strategischer Initiativen und bereichsübergreifender Projekte
• Steuerung des Transformation Office mit Fokus auf Tracking, Governance und Priorisierung laufender Vorhaben
• Erstellung von Strategie-Reports und Vorbereitung von Management-Reviews
• Konzeption und Unterstützung bei der Durchführung von Strategie- und Workshopformaten
• Leitung und fachliche Unterstützung interdisziplinärer Projektteams sowie Weiterentwicklung von Methoden und Tools
• Bedarfsorientierte Mitwirkung bei M&A-Opportunitäten, Transaktionsprozessen und Integrationsaktivitäten

Jobbeschreibung

Du möchtest strategische Themen nicht nur analysieren, sondern ihre Umsetzung aktiv vorantreiben? Als Manager Strategy & Transformation (m/w/d) gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Konzernstrategie mit und sorgst dafür, dass strategische Prioritäten in konkrete Initiativen und messbare Ergebnisse übersetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit dem Top-Management, unseren Fachbereichen und internationalen Teams zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Steuerung unserer strategischen und transformatorischen Vorhaben.

Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie sowie Ausarbeitung relevanter Strategiebausteine
• Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Geschäftsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsoptionen
• Strukturierung und Bewertung strategischer Fragestellungen und Alternativen einschließlich Business Cases
• Aufbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Inhalte für das Top-Management und relevante Gremien
• Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Initiativen, KPIs und Umsetzungspläne
• Steuerung und Koordination strategischer Initiativen und bereichsübergreifender Projekte
• Steuerung des Transformation Office mit Fokus auf Tracking, Governance und Priorisierung laufender Vorhaben
• Erstellung von Strategie-Reports und Vorbereitung von Management-Reviews
• Konzeption und Unterstützung bei der Durchführung von Strategie- und Workshopformaten
• Leitung und fachliche Unterstützung interdisziplinärer Projektteams sowie Weiterentwicklung von Methoden und Tools
• Bedarfsorientierte Mitwirkung bei M&A-Opportunitäten, Transaktionsprozessen und Integrationsaktivitäten

Abteilung

Verwaltung

Befristung

Vollzeit

Stellfelder Straße, 38442, Wolfsburg

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Transport und Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung, Transformation oder Unternehmensberatung
• Erfahrung in der Arbeit mit dem Top-Management sowie in der Steuerung strategischer Projekte
• Fundierte Erfahrung in der Analyse und Strukturierung komplexer strategischer Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen sowie KPIs und Performance-Tracking
• Erfahrung darin, strategische Konzepte in konkrete Maßnahmen, Initiativen und Umsetzungspläne zu übersetzen
• Verständnis für Unternehmenssteuerung sowie idealerweise für Supply Chain und Logistik
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke, sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse von Vorteil

Das gibt es von uns

• Arbeitszeit und Urlaub:39-Stunden-Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Home Office:Flexible Regelung - deineAnwesenheit richtet sich nach Projektanforderungen, Teamabsprachen undMeetingplänen
• Dienstwagen
• Sabbatical:Möglichkeit zur individuellen Auszeit von bis zu vier Monaten mit dem Programm "Schnellecke meine Auszeit"
• Mobilität und Parken:Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing
• Gesundheit:Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
• Versicherungen:Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit
• Rabatte:Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ipek Avci Lampe
Recruiting Expertin
[e-mail]
Recruiting & Employer Branding Germany
Schnellecke Logistics Deutschland GmbH
Stellfelder Straße 39
38442 Wolfsburg

Noch Fragen zur Bewerbung?

Du interessierst dich für diese Position, bist dir aber bei einzelnen Punkten noch unsicher?Ob Bewerbungsprozess, Unterlagen, Einstiegsmöglichkeiten oder Arbeitsalltag – in unseren Karriere-FAQ findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Bewerbung und Arbeiten bei Schnellecke Logistics.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für ein wertschätzendes, offenes und inklusives Arbeitsumfeld ein.

Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.