Trainee Führungskraft Einzelhandel (m/w/d) Villingen-Schwenningen

Bauhaus; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Villingen-Schwenningen bietet ein Trainee-Programm, das in 12 Monaten vielfältige Abteilungen umfasst. Der Trainee erwirbt Fähigkeiten in Personalführung und Marktanalysen. Feste 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung von 3.200€ brutto sind inklusive. Bewerbungen erfolgen direkt online ohne Anschreiben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung von 3.200€ brutto

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterrabatt

Strukturierter Einarbeitungsplan

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder vergleichbarer Abschluss.
• Alternativ Kaufmann im Einzelhandel und 12 Monate Berufserfahrung.
• Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden.

Aufgaben

• Durchlaufen vielfältiger Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums.
• Unterstützen der Geschäftsleitung bei Personalführung und Marketing.
• Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen.

Kenntnisse

Teamgeist

Motivation

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Trainee Führungskraft Einzelhandel (m/w/d) Villingen-Schwenningen, Villingen-Schwenningen

Bauhaus

Villingen-Schwenningen, Germany

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Ideen und Perspektiven ein
• Lernen Sie das Tagesgeschäft im Verkauf, im Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen
• Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und Marketing
• Unterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für Schritt
• Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Position einer Teamleitung - So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftige Führungskraft in einem BAUHAUS Fachcentrum vor
• Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen
• Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und mindestens 12 Monate Berufserfahrung mit
• Teamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild auf
• Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten Arbeitsweise

Unser Angebot:

• 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung in Höhe von 3.200€ brutto, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt .
• BAUHAUS kümmert sich – zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte Traineeprogramm
• BAUHAUS verbindet – viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team
• BAUHAUS verfügt über „Know-how“ – regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP, Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf Sie
• BAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Starten Sie jetzt Ihre Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!

Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf Sie.