Technischer Senior Asset Manager Immobilien

Versicherungskammer Real Estate GmbH; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in München sucht einen (Senior) Asset Manager, der Werte potenziert und nachhaltige Konzepte entwickelt. Verantwortlichkeiten umfassen die Koordination von Projekten, die Analyse von Immobilien sowie das Steuern von Budgets. Gesucht wird eine Person mit einem technischen Studium und mindestens fünf Jahren Erfahrung. Das Unternehmen bietet eine hervorragende Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance.

Leistungen

Weihnachts- & Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Sportangebote

Seminare & Führungsentwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Management von Immobilien.
• Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsstärke.
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.

Aufgaben

• Analyse von Immobilien zur Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen.
• Koordination von Baubeteiligten für effiziente Projektumsetzung.
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für An- und Verkäufe.

Kenntnisse

Marktkenntnisse

Kommunikationsstärke

Entscheidungskraft

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium im Immobilienbereich

Tools

Immobilienwirtschaftliche Softwaresysteme

Jobbeschreibung

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Real Estate GmbH gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Vertragsarbeitgeber ist die Versicherungskammer Real Estate GmbH, eines unserer Unternehmen.

Technischer (Senior) Asset Manager (d/w/m) Immobilien

München, Bayern, Deutschland

• Sie analysieren Immobilien zur Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen, entwickeln passende Capex- und Opex-Strategien und gestalten nachhaltige Konzepte für Instandhaltung und Revitalisierung.
• Sie koordinieren Baubeteiligte und Dienstleister für eine effiziente Projektumsetzung, steuern Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen und begleiten Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
• Sie unterstützen bei Wirtschaftlichkeitsanalysen und technischen Due Diligence-Prozessen für An- und Verkäufe und beraten in projektbezogenen Fragestellungen.
• Sie analysieren und setzen ESG-Maßnahmen auf Objektebene um und tragen so zu einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Wertsteigerung der Assets bei.
• Sie initiieren, überwachen und steuern Projekte unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Zeitrahmen.
• Sie steuern Dienstleistungs- und Wartungserträge sowie Budgets auf Asset-Ebene und leisten unter Einhaltung gesetzlicher sowie technischer Standards einen Beitrag zur Qualitätssicherung.

• Ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt im Immobilienbereich, beispielsweise im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Bau- und Immobilienmanagement.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Management von Immobilien verschiedener Nutzungsarten, sowie fundierte Marktkenntnisse, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausstattung.
• Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Entscheidungskraft sowie ausgezeichnete Kommunikationsstärke kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Hohes Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team, ergänzt durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie strategisch-analytisches Denkvermögen.
• Gute IT-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwaresystemen.

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits