ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 850 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.
- Erstellung und Bearbeitung technischer Dokumentationen über den gesamten Entwicklungsprozess
- Leitung von Projekten rund um die Nutzungsinformation
- Definition von Projektumfang, Anforderungen und Dokumentationskonzepten
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Redaktions- und Informationsstrukturen
- Unterstützung bei der Migration auf ein neues CCMS
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektbeteiligten zur Aufbereitung technischer Inhalte
- Ausbildung zum Techniker, Studium der Technischen Redaktion, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Technischen Redaktion
- Erfahrung mit SIPS+ und MS Office
- Kenntnisse in Redaktionsprozessen, Information Architecture oder Knowledge Modeling
- Idealerweise Erfahrung mit SIMATIC-Produkten sowie IEC/IEEE 82079-1
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen