Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung CNC & Automation

Aconext; München; Hybrid; EUR 60.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fair Pay+

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Firmeneigenes Fahrzeugpool

Zusammenfassung

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Wir arbeiten an Innovationen von morgen und setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit. Unser Team umfasst über 850 Mitarbeitende.

Für den technischen Kundendienst suchen wir erfahrene Fachkräfte für Service, Instandhaltung oder Inbetriebnahme von CNC-Maschinen, Robotik- und Automationsanlagen. Hybrides Arbeiten wird angeboten, faire Bezahlungsmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ergänzen das Angebot.

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektro-technische, mechatronische oder technische Ausbildung, z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder staatlich geprüfter Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service, der Instandhaltung oder Inbetriebnahme von CNC-Maschinen, Robotik- und Automationsanlagen
• Sicherer Umgang mit CNC- und SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens Sinumerik und Simatic
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und technisches Verständnis für komplexe Produktionssysteme
• Team- und kundenorientiertes Auftreten mit lösungsorientierter Kommunikation
• Bereitschaft zu 2-Schicht- und Samstagsarbeit sowie Rufbereitschaft; sehr gute Deutschkenntnisse für technische Dokumentationen werden vorausgesetzt

Aufgaben

• Fehlerdiagnose und Reparatur von CNC-Werkzeugmaschinen sowie Produktionsanlagen
• Wartung und Instandhaltung von automatisierten Fertigungssystemen
• Dokumentation und Reporting von Service- und Wartungsarbeiten

Kenntnisse

Fehlerdiagnose

Instandhaltung

CNC-Steuerungen

SPS-Steuerungen

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

2-Schicht-Bereitschaft

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Elektro-/Mechatronik-Ausbildung

Tools

Siemens Sinumerik

Simatic

Robotik-Systeme

Jobbeschreibung

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 850 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

• Fehlerdiagnose und Reparatur von CNC-Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Schleifen, Erodieren) sowie verfahrenstechnischen Produktionsanlagen
• Wartung und Instandhaltung von automatisierten Fertigungssystemen, Robotern (KUKA, ABB, Yaskawa, Stäubli) und fahrerlosen Transportsystemen (FTS/AGV)
• Analyse von Störungen und Implementierung nachhaltiger Abstellmaßnahmen zur Optimierung der Maschinenverfügbarkeit
• Technische Betreuung von Produktionsprozessen inklusive Galvanik-, Strahl- und Beschichtungsanlagen
• Dokumentation und Reporting von Service- und Wartungsarbeiten für interne Prozesse und Kunden
• Abgeschlossene elektrotechnische, mechatronische oder technische Ausbildung, z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder staatlich geprüfter Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service, der Instandhaltung oder Inbetriebnahme von CNC-Maschinen, Robotik- und Automationsanlagen
• Sicherer Umgang mit CNC- und SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens Sinumerik und Simatic
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und technisches Verständnis für komplexe Produktionssysteme
• Team- und kundenorientiertes Auftreten mit lösungsorientierter Kommunikation
• Bereitschaft zu 2-Schicht- und Samstagsarbeit sowie Rufbereitschaft; sehr gute Deutschkenntnisse für technische Dokumentationen werden vorausgesetzt
• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen