Technischer Projektmanager Software - Mission Solutions (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Rheinmetall in Bremen sucht als Technischer Projektmanager Software (m/w/d) eine erfahrene Führungskraft für die erfolgreiche Software-Entwicklung unserer Missionssysteme im Militärbereich. Sie leiten bis zu 30 Entwicklerteams in einem agilen Umfeld und planen, steuern und integrieren Software-Vorhaben in komplexe Systemlandschaften.

Sie bringen ein technisches Studium, mehrjährige Projekterfahrung, starke interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung.
• Erfahrung in technischer Leitung von Projekten.
• Hohe interkulturelle Kompetenz.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Fachenglisch.
• Weltweite Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Verantwortliche Durchführung des Software Managements eines Entwicklungsvorhabens.
• Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen.
• Vertretung des Software-Projekts gegenüber Stakeholdern (intern/extern).
• Durchführung von Anforderungsanalysen und -management sowie Erstellung von Konzepten.
• Termin- und Releaseplanung sowie Kosten- und Qualitätsverantwortung.
• Integration ins System, Fehlererkennung und -auswertung.

Skills

Projektleitungserfahrung

Interkulturelle Kompetenz

Englischkenntnisse (Fachenglisch)

Reisebereitschaft weltweit

Verhandlungsgeschick

Education

Abgeschlossenes technisches Studium

Job description

Ref.-Nr.: DE21015Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENAls Technischer Projektmanager Software (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung der Software für unsere Missionssysteme im Bereich der Militärtechnologie. Sie arbeiten in Großprojekten für Fahrzeug-, Plattform- und Sensorsysteme wie z.B. den Puma / Panther oder den Infanterist der Zukunft.In Ihrer Position übernehmen Sie die fachliche Führung der Software Entwicklungsteams (bis zu 30 Entwickler (m/w/d)) in einem agilen Umfeld. Dabeiplanen und steuern Sie die Umsetzung verschiedener Projekte mit innovativen und modernen Technologien.Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:Verantwortliche Durchführung des Software Managements eines Entwicklungsvorhabens sowie der Definition, Planung und Kontrolle vonArbeitspaketenVertretung des Software-Projekts bei verschiedenen Stakeholdern (intern und extern)Durchführung von Anforderungsanalysen und -management sowie Erstellung von KonzeptenTermin- und Releaseplanung sowie der Kosten und Qualität der SoftwareVerantwortung der Integration ins System sowie der Fehlererkennung und -auswertungDurchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden (m/w/d), Partnern (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d)WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes technisches Studiumjährige Berufserfahrung in einer technischen AbteilungErfahrung in der technischen Leitung von ProjektenHohe interkulturelle KompetenzVerhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere FachenglischWeltweite ReisebereitschaftStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster