Stellenangebot Technik Manager Software - Startplattformen für Lenkflugkörper (m/w/d) ansehen

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Rheinmetall Academy

Zusammenfassung

Rheinmetall Bremen sucht einen Technik Manager Software - Startplattformen für Lenkflugkörper im Produktbereich Guided Missile Launcher. Sie führen bis zu 30 Entwickler in einem agilen Umfeld und verantworten Planung, Anforderungsanalyse und technischer Dokumentation.

Sie bringen ein technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in einer technischen Abteilung sowie Führungserfahrung in agilen Projekten mit. Schwerpunkt ist Automatisierung und Regelungstechnik in integrativen Plattformen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung.
• Erfahrung in der technischen Leitung von agilen Projekten.
• Erfahrung im Bereich Automatisierungs- und Regelungstechnik.

Aufgaben

• Verantwortliche Durchführung des Software-Managements, Planung & Kontrolle von Arbeitspaketen, Termin-, Release-, Kosten- und Qualitätsplanung.
• Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und technischer Dokumentationen/Spezifikationen.
• Vertretung des Projekts bei Stakeholdern; Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden/Lieferanten.
• Integration ins Gesamtsystem, Fehlererkennung, -auswertung und Nachweisebereitstellung.
• Unterstützung bei Angebotserstellungen, technischen Präsentationen und Kundeneinführungen.

Kenntnisse

Teamleitung

Agile Führung

Software-Management

Automatisierungs- und Regelungstechnik

Ausbildung

Technisches Studium

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls engagierter Technik Manager Software - Startplattformen für Lenkflugkörper (m/w/d) im Produktbereich Guided Missile Launcher sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung der Software für Systeme zur Erweiterung der Missions- und Funktionsfähigkeit militärischer Plattformen wie dem SPz Lynx oder dem Puma. Der Schwerpunkt des Produktbereichs liegt auf Missionssystemen für Lenkflugkörper (z. B. MELLS & ATGM) sowie deren Integration in verschiedene Plattformen.Mit Ihrem Schwerpunkt auf innovativen Fahrzeugsystemen der neuesten Generation leisten Sie einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Einsatzfähigkeit.In Ihrer Position übernehmen Sie die fachliche Führung der Software Entwicklungsteams (bis zu 30 Entwickler (m/w/d)) in einem agilen Umfeld. Dabei planen und steuern Sie die Umsetzung verschiedener Produkte mit innovativen und modernen Technologien.Dabei übernehmen Sie folgende, weitere Aufgaben:* Verantwortliche Durchführung des Software-Managements, Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen sowie Termin-, Release-, Kosten- und Qualitätsplanung* Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten sowie Erstellung, Pflege und Freigabe technischer Dokumentationen und Spezifikationen* Vertretung des Projekts bei internen und externen Stakeholdern sowie Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten* Durchführung der Integration ins Gesamtsystem sowie Fehlererkennung, -auswertung und Bereitstellung von Nachweisen* Unterstützung bei Angebotserstellungen, technischen Präsentationen und Kundeneinführungen bzw. -workshopsWAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium* Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung* Erfahrung in der technischen Leitung von agilen Projekten* Erfahrungen im Bereich Automatisierungs- und Regelungstechnik #LI-SS1Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr* Mobiles Arbeiten* Jobticket und Bike-Leasing* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool* Corporate Benefits Plattform* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst