IT Programmmanager (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Rheinmetall Academy

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Job summary

Rheinmetall sucht in Bremen eine erfahrene IT-Programmmanagerin/Programmmanager mit Schwerpunkt auf strategischer Portfoliobetrachtung und der Leitung multipler Projekte. Sie steuern Ressourcen, Kosten, Termine und Qualität und berichten regelmäßig an das Top-Management.

In einem internationalen Umfeld gestalten Sie nachhaltige IT-Lösungen, arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und fördern Veränderungsprozesse mit starkem Stakeholder-Management.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, IT oder verwandtem Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement sowie Change Management.
• Führungserfahrung; Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA Level C)
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Projekt- und Programmmanagement-Tools sowie IT-Service-Management-Systemen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Weiterentwicklung des IT-Portfolios der Division und Gestaltung strategischer Veränderungsinitiativen.
• Verantwortliches Programmmanagement hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität sowie Steuerung aller zugehörigen Projekte.
• Führung interdisziplinärer Teams und aktives Stakeholder-Management auf allen Unternehmensebenen – intern wie extern.
• Sicherstellung von Risiko-, Kommunikations- sowie Fortschrittsmanagement inklusive regelmäßiger Berichterstattung bis zum Top-Management.
• Unterstützung im IT-Dienstleister-Management: Leistungsdefinition, Auswahl, Steuerung und Integration in die Systemlandschaft.
• Umsetzung aller Maßnahmen zur Erreichung des Programmerfolgs inklusive Ressourcenplanung und Schnittstellenmanagement.

Skills

IT-Projektmanagement

Programmmanagement

Change Management

Führungserfahrung

Stakeholder-Management

Education

Hochschulstudium

Tools

PM-Tools

IT-Service-Management-Systeme

Job description

Ref.-Nr.: DE16658Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENAls IT Programmmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der erfolgreichen Umsetzung strategischer Transformationsvorhaben. Sie steuern komplexe Programme über mehrere Projekte hinweg, schaffen Transparenz in dynamischen IT-Strukturen und sorgen dafür, dass organisatorische, technische und wirtschaftliche Ziele verlässlich erreicht werden. In einem internationalen Umfeld gestalten Sie nachhaltige Lösungen, die die Leistungsfähigkeit der Division langfristig stärken.Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung des IT-Portfolios der Division und Gestaltung strategischer VeränderungsinitiativenVerantwortliches Programmmanagement hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität sowie Steuerung aller zugehörigen ProjekteFührung interdisziplinärer Teams und aktives Stakeholder-Management auf allen Unternehmensebenen – intern wie externSicherstellung von Risiko-, Kommunikations- sowie Fortschrittsmanagement inklusive regelmäßiger Berichterstattung bis zum Top-ManagementUnterstützung im IT-Dienstleister-Management: Leistungsdefinition, Auswahl, Steuerung und Integration in die SystemlandschaftUmsetzung aller Maßnahmen zur Erreichung des Programmerfolgs inklusive Ressourcenplanung und SchnittstellenmanagementWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Informatik, IT oder einem verwandten Bereichjährige Erfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement sowie im Change ManagementFührungserfahrung; Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA Level C)Fundierte Kenntnisse in gängigen Projekt- und Programmmanagement-Tools sowie IT-Service-Management-SystemenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrategisches Denken, hohe Kommunikationsstärke, souveräner Umgang mit Unsicherheit, Moderations- und Führungskompetenz, interkulturelle OffenheitWeltweite ReisebereitschaftStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster.