Technischer Berater (m/w/d) – Java

Intus Workforce Solutions; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

50 % Zuschuss zur betrieblichen Alters

Urlaub 28 Tage

1 Tag Homeoffice pro Woche (Hybrid)

Laptopwahl: Apple oder Windows

Zentrale Lage am Hackeschen Markt

Job summary

Swisio sucht einen Technischen Berater, der von Beginn an in die Implementierung unserer SaaS-Lösung eingebunden ist. Du übersetzt regulatorische Vorgaben in technische Anforderungen, entwickelst Lösungskonzepte in Python oder Java und arbeitest eng mit Entwicklern sowie Fachexperten zusammen.

Du bist verantwortlich für die Spezifikation, Qualitätssicherung und Schnittstellen-Integrationen. Flexible Arbeit im Hybridmodell, deutscher Rechtsraum, innovatives Umfeld in der Wachstumsphase.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Workforce Management, Tarifverträge oder HR-/Payroll-Software.
• Analytisches Denkvermögen und Begeisterung für Technik.
• Idealerweise Erfahrungen mit Python oder Java.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für Stakeholder.
• Du kannst eigenständig arbeiten oder im Team.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Übersetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelwerke in technische Anforderungen.
• Erstellung technischer Anforderungen in Python oder Java.
• Koordination mit internen Teams und externen Stakeholdern.
• Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Lösungen.
• Integration externer Schnittstellen und Dashboards.

Skills

Workforce Management

HR-Payroll Software

Analytisches Denkvermögen

Python oder Java

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Job description

Gestalte mit uns die Zukunft der Schichtplanung im Gesundheitswesen

Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei Swisio entwickeln wir eine der führenden SaaS-Cloud-Lösungen für Workforce Management, Dienst- und Personalplanung – und helfen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen dabei, den Arbeitsalltag für tausende Menschen zu verbessern.

Das Beste aus zwei Welten:

Bei uns erlebst du die Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswege eines Start-ups – kombiniert mit der Sicherheit einer profitablen Muttergesellschaft aus den Niederlanden, die seit über 20 Jahren nachhaltig erfolgreich am Markt ist.

So können wir uns voll auf Innovation und nachhaltiges Wachstum konzentrieren – ohne Abhängigkeit von externen Investoren.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen:

Wir befinden uns in einer starken Expansionsphase in Deutschland und der Schweiz. Bereits heute arbeiten renommierte Einrichtungen wie große Universitätskliniken und Krankenhausverbände mit uns – und das Wachstumspotenzial allein im DACH-Gesundheitsmarkt ist enorm.

Mittelfristig werden wir unsere bewährten Lösungen auch in andere Branchen bringen – in den Niederlanden setzen bereits Unternehmen wie Mars, DHL, der Holländische Staat und Tata Steel auf unsere Technologie. Als Teil unseres Teams gestaltest du diese Erfolgsgeschichte aktiv mit.

Als Technischer Berater bist du von Beginn an involviert, sobald ein neuer Kunde unsere Softwarelösung implementiert. Mit deiner Expertise im Bereich Workforce Management stellst du sicher, dass unsere Lösungen optimal in die Planungsprozesse der Kunden integriert werden.

Während Kunden ihre Anforderungen oft nur grob skizzieren, liegt es in deiner Verantwortung, diese in detaillierte, umsetzbare Konzepte zu überführen. Beispiele sind komplexe Berechnungen aus Tarifverträgen (z. B. Urlaubsansprüche), betriebliche Regelwerke u. ä. Die Erstellung von Dashboards und die Integration externer Schnittstellen. Mit deinem Fachwissen und deinem technischen Verständnis beschreibst du funktionale Lösungen, die von Engineers umgesetzt werden. Nach der Entwicklung prüfst du, ob die Lösung den von dir definierten Spezifikationen entspricht.

Dein Impact

• Zusammenarbeit mit internen Teams (Entwicklung, Implementierungsberater) sowie externen technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
• Übersetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelwerke in technische Anforderungen
• Erstellung der technischen Anforderungen in Python oder Java
• Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der umgesetzten Lösungen

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Wir suchen Menschen mit Potenzial und Motivation – nicht nur perfekte Lebensläufe.

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Workforce Management, Tarifverträge oder HR‑/Payroll‑Software, idealerweise in einem technologischen Kontext
• Interesse an der Analyse von Kundenanforderungen und deren Übersetzung in technische Spezifikationen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Leidenschaft für Technik
• Erfahrung mit Python oder Java Programmiersprachen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um technische Konzepte verständlich für technische und nicht-technische Stakeholder darzustellen
• Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile bei uns

• Attraktives fixes Jahresgehalt (ohne variable Anteile):
• Starke Benefits:
  • 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 28 Tage Urlaub
  • 1 Tag Homeoffice pro Woche (Hybridmodell)
  • Apple- oder Windows-Laptop – du hast die Wahl
  • Modernes Büro in zentraler Lage am Hackeschen Markt – mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und vielen Restaurants & Cafés in der Umgebung
• Sicherheit & Perspektive: Innovatives Arbeitsumfeld mit der Stabilität einer langjährig erfolgreichen Muttergesellschaft
• Wachstum mitgestalten: Direkter Einfluss auf die Expansion in Deutschland und der Schweiz – und langfristig auch in weitere Branchen
• Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten & Perspektive auf Software Entwicklungs Rollen

Wir sind überzeugt: Vielfalt stärkt Teams. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf.