Technische/r Assistent*in (BTA, MTA, CTA) / Labortechniker*in) (m/w/d)

Karriereamukb; Bonn; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Home Office

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

TV-L Vergütung

Job summary

Universitätsklinikum Bonn sucht eine*n Technische*n Assistent*in (BTA/MTA/CTA) bzw. Labortechniker*in in Teilzeit (80%) zur eigenständigen Organisation des Laborbetriebs und zur Unterstützung des Teams in der Klinik für Alterspsychiatrie und kognitive Störungen.

Zu den Aufgaben gehören Gewebeaufbereitung, Immunhistochemie, Bildanalyse sowie die Erstellung und Pflege von SOPs. Unternehmensweit gilt TV-L als Vergütungsgrundlage; idealerweise bringen Sie FELASA oder eine vergleichbare

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als BTA, MTA, CTA oder MSc in den Lebenswissenschaften.
• Erfahrung in immunhistochemischen Arbeitsabläufen nachweisen.
• Gewebeaufbereitung und Histologie-Erfahrung.

Responsibilities

• Selbstständige Organisation und Koordination des Laborbetriebs.
• Dokumentation und Pflege der SOPs sowie Datenorganisation.
• Durchführung von Gewebeaufbereitung, Immunhistochemie und Bildanalyse.
• Unterstützung Studierender und neues Labormitglieder.”

Skills

Immunhistochemie

Gewebeaufbereitung

Bildanalyse

Dokumentation

Teamfähigkeit

Education

Berufsausbildung als BTA/MTA/CTA oder MSc Lebenswissenschaften

Tools

ImageJ

Job description

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Wissenschaft und Forschung

Teilzeit

Technische/r Assistent*in (BTA, MTA, CTA) / Labortechniker*in) (m/w/d)

In der Klinik für Alterspsychiatrie und Kognitive Störungen, Leitung: Prof. Anja Schneider des Universitätsklinikums Bonn ist ab 01.01.2027 folgende Stelle in Teilzeit (80 %, 30.8 Std./Woche) zu besetzen:

Die Stelle ist befristet bis 31.12.2028 zu besetzen.

Die Stelle ist in der Arbeitsgruppe von Dr. Eva Szegö angesiedelt.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Organisation und Koordination des Laborbetriebs, Verwaltung von Verbrauchsmaterialien, Reagenzien sowie Pflege ausgewählter Geräte
• Verantwortung für die strukturierte Dokumentation und Pflege der Laborabläufe, einschließlich Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Datenorganisation
• Eigenständige Durchführung und Optimierung experimenteller Abläufe mit Schwerpunkt auf Gewebeaufbereitung (z. B. Perfusionen und Gewebeschneiden)
• Immunhistochemie und verwandte Färbetechniken
• Unterstützung und Umsetzung der mikroskopiegestützten Bilderfassung sowie der quantitativen Bildanalyse
• Fehlersuche und Anpassung etablierter Protokolle in Abstimmung mit dem wissenschaftlichen Personal
• Beitrag zur Qualitätssicherung, Reproduzierbarkeit und Einhaltung von Laborstandards
• Einarbeitung und Betreuung von Studierenden sowie neuen Labormitgliedern in Labortechniken und -abläufen
• Abgeschlossene Berufsausbildung als BTA, MTA, CTA, Biologielaborant*in oder ein Masterabschluss (MSc) in den Lebenswissenschaften beziehungsweise einem verwandten Fachbereich
• Nachgewiesene Erfahrung in immunhistochemischen Arbeitsabläufen mit der Fähigkeit, in diesem Bereich eigenständig zu arbeiten
• Nachgewiesene Erfahrung in Gewebeaufbereitung für Histologie
• Kenntnisse von Bildanalysetools (z. B. ImageJ oder vergleichbare Programme) sind von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Liebe zum Detail.
• Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Eine FELASA-Zertifizierung (oder eine vergleichbare Qualifikation für Tierversuche) ist zwingend erforderlich

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.