Techniker (m/w/d) 2nd Level Support für Workforce Management Systeme

dormakaba Holding; Darmstadt; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Beste Chancen in globalem Konzern

Interne Weiterentwicklung

Weiterbildungsangebote global

Tarifliches Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

dormakaba Holding sucht eine qualifizierte Fachkraft für die Bearbeitung technischer Kundenanfragen im Bereich Workforce Management. Sie identifizieren Störungen, beheben Ursachen und überwachen SLA-Vorgaben, dokumentieren Leistungen und arbeiten eng mit dem 3rd Level Support sowie dem Vertrieb zusammen.

Idealerweise bringen Sie eine technische Ausbildung (Mechatronik/Elektrik/Elektronik/Technik) mit Systemintegrationsfokus und erste Berufserfahrung mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im genannten technischen Bereich mit erster Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in Windows, Datenbanken und Netzwerktechnik.
• Hohe IT-Affinität und anwendungsorientierte Fähigkeiten.
• Deutsch fließend, Englisch Grundkenntnisse.

Responsibilities

• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Zutritts- und Zeiterfassungssystemen im Ticketsystem.
• Störungsursachen identifizieren und beheben.
• SLA-Compliance aus Kundenvereinbarungen überwachen.
• Dokumentation der erbrachten Leistungen.
• Weiterleitung ungelöster Tickets an den 3rd Level Support.
• Technische Unterstützung des Vertriebs.
• Unterstützung bei Projekten.

Skills

IT-Affinität

Windows

Datenbanken

Netzwerktechnik

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Education

Mechatroniker/Elektriker/Elektroniker/Techniker (m/w/d) idealerweise Systemintegration

Job description

Ihre Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen zu den Zutrittskontroll- und Zeiterfassungssystemen von dormakaba im Bereich Workforce Management, insbesondere zu Störungs- und Reparaturmeldungen im technischen Ticketsystem
• Identifikation der Störungsursachen und Behebung dieser
• Überwachung der Einhaltung der SLA aus Kundenvereinbarungen
• Parametrierung von Soft- und Hardwarelösungen im Bereich Zeit- & Zutrittskontrollsysteme
• Eindeutige Dokumentation der erbrachten Leistung
• Qualifizierte Weiterleitung von ungelösten Tickets an den 3rd Level Support
• Kommunikation mit dem 3rd Level Support & der Entwicklung
• Nachverfolgung offener Tickets bis zur abschließenden Lösung
• Technische Unterstützung des Vertriebs
• Unterstützung bei Projekten
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Elektriker/Elektroniker/Techniker (m/w/d) idealerweise mit der Fachrichtung Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen (Windows), Datenbanken und Netzwerktechnik
• Hohe IT Affinität und IT-anwendungsorientierte Fähigkeiten
• Interesse an technischen Produkten in der Sicherheitstechnik
• Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
• Eigenverantwortliche, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Elektriker/Elektroniker/Techniker (m/w/d) idealerweise mit der Fachrichtung Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen (Windows), Datenbanken und Netzwerktechnik
• Hohe IT Affinität und IT-anwendungsorientierte Fähigkeiten
• Interesse an technischen Produkten in der Sicherheitstechnik
• Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
• Eigenverantwortliche, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Was wir bieten

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote z. B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
• Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Betriebssportgruppen, Firmenfitness mit Hansefit
• Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

Wer wir sind

For every place that matters.

Von automatischen Türen bis hin zu cloudbasiertem Zutrittsmanagement – als ein weltweit führender Anbieter auf dem Markt für Zutrittslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele weitere ermöglichen wir es, sichere und nachhaltige Orte zu schaffen, an denen sich Menschen nahtlos bewegen können.

Mit über 160 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Exzellenz und Innovation bieten wir spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können.

Bei dormakaba werden Sie ermutigt, Eigeninitiative zu zeigen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere gemeinsam mit 16.000 Expertinnen und Experten weltweit zu gestalten, die täglich neue Maßstäbe in der Branche setzen.