Techniker (m/w/d)

Motel One Germany BetriebsGmbH; Hamburg; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus-Programm

Internationale Karrierechancen

Personalrabatte in Hotels in Europa &‑

One University Weiterbildung

Team-Events & Feiern

ÖPNV-Zuschuss oder Fahrrad

Job summary

Motel One Germany BetriebsGmbH sucht einen Techniker (m/w/d) zur Sicherstellung der reibungslosen Technik- und IT-Abläufe in unseren Hotels. Sie überwachen Geräte, Aufzüge und technische Einrichtungen, arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und führen regelmäßige Mängelchecks durch.

Sie unterstützen tägliche Betriebsrundgänge, erkennen Mängel frühzeitig und realisieren Reparaturen. Erwartet wird technische Berufsausbildung oder gleichwertige Erfahrung sowie Teamgeist und Flexibilität

Qualifications

• Technische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Handwerk/ Gebäudewartung.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Spaß an der Arbeit mit Geräten und Anlagen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
• Flexibilität, Kreativität und hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen.

Responsibilities

• Kontrolle der Funktionalität von Geräten, Aufzügen und technischen Einrichtungen im Hotel und sorgfältige Führung von Mängellisten.
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen sowie Überprüfung von Wartungsarbeiten.
• Durchführung von Betriebsrunden zur Mängelerkennung und Umsetzung notwendiger Reparaturen/Renovierungen.
• Einblick in abteilungsübergreifende Tätigkeitsbereiche durch Zusammenarbeit in multikulturellen Teams.

Skills

Offenes, kommunikatives Auftreten

Teamfähigkeit

Flexibilität & Kreativität

Hohes Qualitätsbewusstsein

Interesse an Quereinstieg

Education

Technische Berufsausbildung

Berufserfahrung im Handwerk/ Gebäudewartung

Job description

Techniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Handwerk und Hotellerie? Das passt zusammen! Gemeinsam mit externen Dienstleistern sorgst Du dafür, dass Technik und IT reibungslos laufen und unsere Gäste sich wohlfühlen. Dabei bist Du zuständig für:

• Kontrolle der Funktionalität von Geräten, Aufzügen und technischen Einrichtungen im gesamten Hotel sowie das sorgfältige Führen von Mängellisten
• Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, insbesondere die Überprüfung von Wartungsarbeiten
• Verantwortung für den täglichen Betriebsrundgang zur Mängelerkennung im Haus sowie die Durchführung der entsprechenden Reparatur- und Renovierungsarbeiten
• Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams

Benefits:

• Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktive Rabatten.
• Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit einer umfangreichen Einarbeitung, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten.
• Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier - Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

Qualifikationen

Hotelprofi mit handwerklichem Talent oder Handwerker*in mit Leidenschaft zur Hotellerie? Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:

• Technische Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung im Handwerk oder in der Gebäudewartung oder Interesse an einem Quereinstieg
• Offenes, kommunikatives Auftreten sowie ein Auge fürs Detail und Technik
• Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen - Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam

Wir vergüten in Deutschland nach dem jeweils geltenden Tarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe des jeweiligen Bundeslandes, in Österreich nach dem geltenden Kollektivvertrag für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe und in der Schweiz nach dem L-GAV (Landes-Gesamtarbeitsvertrag des Gastgewerbes).

Bei Vollzeit gilt die für die Position angegebene Vergütungsspanne brutto/Monat, zzgl. variabler Vergütungsanteile und Benefits. Die konkrete Einstiegsvergütung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere nach Berufserfahrung und Qualifikation.