Techniker (m/w/d)

Motel One Germany BetriebsGmbH; Erfurt; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusprogramm

Internationale Karrierechancen

Mitarbeiter-Raten in Hotels

Umfangreiche Einarbeitung & Schulungen

Team-Events & Feiern

ÖPNV-Zuschuss oder Fahrradverleih

Job summary

Motel One Germany BetriebsGmbH sucht einenTechniker (m/w/d) zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der Technik und IT in unseren Hotels. Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, überprüfen Wartungen und unterstützen tägliche Rundgänge zur Mängelerkennung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Wartung, Reparaturen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team. Eine technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung ist erforderlich,

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder relevante Handwerkserfahrung.
• Ausgeprägte Detailorientierung und Problemlösungskompetenz.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Spaß am Hotelbetrieb und Gastgeberqualitäten.

Responsibilities

• Kontrolle der Funktionalität von Geräten, Aufzügen und technischen Einrichtungen im gesamten Hotel sowie das sorgfältige Führen von Mängellisten.
• Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, insbesondere die Überprüfung von Wartungsarbeiten.
• Verantwortung für den täglichen Betriebsrundgang zur Mängelerkennung im Haus sowie die Durchführung der entsprechenden Reparatur- und Renovierungsarbeiten.
• Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams.

Skills

Technische Ausbildung

Handwerkserfahrung

Gebäudewartung

Teamfähigkeit

Detailgenauigkeit

Flexibilität

Education

Berufsausbildung im Handwerk

Job description

Techniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Handwerk und Hotellerie? Das passt zusammen! Gemeinsam mit externen Dienstleistern sorgst Du dafür, dass Technik und IT reibungslos laufen und unsere Gäste sich wohlfühlen. Dabei bist Du zuständig für:

• Kontrolle der Funktionalität von Geräten, Aufzügen und technischen Einrichtungen im gesamten Hotel sowie das sorgfältige Führen von Mängellisten
• Kommunikation, Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, insbesondere die Überprüfung von Wartungsarbeiten
• Verantwortung für den täglichen Betriebsrundgang zur Mängelerkennung im Haus sowie die Durchführung der entsprechenden Reparatur- und Renovierungsarbeiten
• Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams

Benefits:

• Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktive Rabatten.
• Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit einer umfangreichen Einarbeitung, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten.
• Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier - Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

Qualifikationen

Hotelprofi mit handwerklichem Talent oder Handwerker*in mit Leidenschaft zur Hotellerie? Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus:

• Technische Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung im Handwerk oder in der Gebäudewartung oder Interesse an einem Quereinstieg
• Offenes, kommunikatives Auftreten sowie ein Auge fürs Detail und Technik
• Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen - Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam

Wir vergüten in Deutschland nach dem jeweils geltenden Tarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe des jeweiligen Bundeslandes, in Österreich nach dem geltenden Kollektivvertrag für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe und in der Schweiz nach dem L-GAV (Landes-Gesamtarbeitsvertrag des Gastgewerbes).

Bei Vollzeit gilt die für die Position angegebene Vergütungsspanne brutto/Monat, zzgl. variabler Vergütungsanteile und Benefits. Die konkrete Einstiegsvergütung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere nach Berufserfahrung und Qualifikation.