Technical Recruiter (m/w/d)

Joby Aviation; München; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

30 Tage Urlaub

Bezuschusstes Mittagessen

Fahrtkostenzuschuss

Krippen- und Kindergartenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Interne und externe Weiterbildungen

Regelmäßige Team-Events

Zusammenfassung

Ein führendes Flugunternehmen in Sauerlach bei München sucht einen Technical Recruiter (m/w/d), um exzellente Talente für Schlüsselrollen im Bereich Manufacturing/Produktion zu gewinnen. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung verantwortlich. Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes und ein attraktives Gehaltspaket werden angeboten, einschließlich Mitarbeiterbeteiligung und umfassender Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Positives Mindset und Gespür für Menschen.
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Interaktion mit Kandidaten und Hiring Managern.

Aufgaben

• Verantwortung über den vollständigen Recruiting-Prozess.
• Enger Austausch mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Fokus und Struktur

Recruiting-Verständnis

Empathie

Englischkenntnisse

Deutsche Sprachkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Tools

LinkedIn Recruiter

Personio

Jobbeschreibung

Mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben - weniger Zeit im Stau und Lärm des Straßenverkehrs verbringen.

Bei Joby Aviation machen wir diese Vision der Mobilität mit unseren Elektroflugzeugen möglich.

Bei Joby Aviation arbeiten wir am Hauptsitz in Kalifornien seit 2009 an der Entwicklung eines Flugtaxis, das Menschen in naher Zukunft sicher, emissionsfrei und leise an ihr Reiseziel bringt und dabei zugleich für jeden zugänglich und bezahlbar ist. Das Joby-Team mit mehr als 1800 Ingenieuren und Experten aus verschiedenen Fachgebieten in den USA hat Mitte 2020 weitere Verstärkung bekommen:

Die Joby Germany GmbH am Standort Sauerlach bei München bringt ihre Engineering-Expertise in die Entwicklung unseres Elektroflugzeugs (eVTOL = electric vertical take-off and landing) auf seinem Weg zur Serienproduktion ein und unterstreicht damit das weitere Wachstum von Joby Aviation.

Starte auch du senkrecht und lande als Teil unseres Teams direkt bei uns in Sauerlach bei München als Technical Recruiter (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützt du unser Joby Germany Team eigenverantwortlich dabei, exzellente Talente für unsere Schlüsselrollen im Bereich Manufacturing / Production zu gewinnen - von der ersten aktiven Ansprache, über Screenings bis hin zur finalen Entscheidung. Dabei bist du Sparringspartner für unsere Hiring Manager, sorgst für Qualität statt Quantität und gestaltest so aktiv mit, wie wir als Team weiterwachsen.

Deine Aufgaben im Detail:

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) für alle Rollen und Level im Umfeld Production, Manufacturing, Engineering, Quality und Operations von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
• Du liebst Recruiting-Challenges und besetzt auch anspruchsvolle Positionen (CNC-Drehen, CNC-Fräsen, Produktionstechnik) mit den richtigen Fachkräften für unser Team
• Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, definierst Anforderungsprofile und entwickelst individuelle Sourcing-Strategien
• Du treibst proaktiv unser Recruiting voran, identifizierst und gewinnst exzellente Talente und baust nachhaltige Talentpools auf
• Du gestaltest unser Employer Branding mit, sei es im Rahmen von Messeauftritten und Events oder mit neuen Ideen, um die richtigen Leute auf uns aufmerksam zu machen
• Du stellst eine exzellente Candidate Experience sicher und bist auch vor Ort Ansprechpartner für Bewerber
• Du analysierst, verbesserst und automatisierst Recruiting-Prozesse mit Personio
• Neben der Besetzung von Stellen arbeitest du dich je nach Bedarf in unterschiedliche People-Themen ein und unterstützt das Team vor Ort entlang des Employee-Lifecycles

Dein Profil:

• Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium - am wichtigsten ist uns dein positives Mindset
• Du bringst ein gutes Gespür für Menschen mit und bist ein Kommunikationstalent
• Du bleibst fokussiert und strukturiert - auch wenn es mal schnell gehen muss
• Du verstehst Recruiting als ganzheitliches Zusammenspiel und nicht als Dienstleistung
• Du hast ein Auge für ein gutes Match, denn du verstehst die Firmen-Kultur und traust dir zu, auch neue Rollen im Bereich Manufacturing/ Produktion zu besetzen
• Tools wie LinkedIn Recruiter und ein ATS (bei uns Personio) sind für dich nichts Neues
• Du interagierst klar, empathisch und professionell mit Kandidaten und Hiring Managern
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und arbeitest gerne in internationalen Teams
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und mit einem hohen Anspruch an dich selbst und deine Arbeit

Unser Angebot an dich:

• Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem internationalen US-Unternehmen das von namhaften Investoren unterstützt wird
• Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt und Mitarbeiterbeteiligung in Form von Restricted Stock Options
• 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes (hybrides Arbeitsmodell)
• Bezuschusstes Mittagessen mit 7 Euro pro Arbeitstag
• Fahrtkostenzuschuss Auto oder Übernahme des monatlichen ÖPNV-Tickets
• Kinderkrippen- und Kindergartenzuschuss von bis zu Euro 100 pro Kind
• Förderung und Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Gehaltsextra in Form einer Gutscheinkarte (Edenred)
• Kostenlose Ladestation für E-Autos
• Förderung deiner Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft mit internen und externen Weiterbildungen
• Regelmäßige Team-Events

Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbung!

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

People & Culture Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

(Senior) Recruiter Medizin (m/w/d) in München