Technical Compliance Manager (m/w/d)

Rossmann; Heidewinkel; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

IT Pate

Flexible Arbeitszeiten

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Workation

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebsrente

Umfassendes Onboarding

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Sportgruppen & Freizeitseminare

Firmenfitness

Deutschlandticket-Zuschuss

Kostenlose Parkplätze

Bikeleasing

50% Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Betriebsrestaurant

ROSSMANN-Ferienwelt

Mitarbeiterorientiertes Familien-Unter

Job summary

ROSSMANN sucht als Technical Compliance Manager (m/w/d) eine erfahrene Führungskraft, die die regulatorischen Anforderungen der Online-Apotheke in der gesamten IT sicherstellt. Sie übersetzen Vorgaben in konkrete technische Kontrollen und begleiten Audits sowie Zertifizierungen.

Sie arbeiten eng mit Product Ownern, Service Ownern und IT-Teams zusammen, um Compliance von Anfang an in der Produktentwicklung zu verankern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium bzw. relevante Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Umfangreiche Erfahrung in Compliance, IT-Security und Datenschutz, ideal im Gesundheits-/E‑Health- oder regulierten E‑Commerce-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse zu DSGVO, NIS2, Cyber Resilience Act und EU AI Act; Apothekerrecht-Details vorteilshaft.
• Technisches Verständnis moderner Software-Architekturen sowie Cloud-/Plattform-Umgebungen.
• Erfahrung mit AVV/JCA/DPA, Nachweisführung und Steuerung externer Partner.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; durchsetzungsstarke Beratung von Product Owner/Service Owner/IT-Teams.

Responsibilities

• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und datenschutzrechtlicher Vorgaben über die gesamte IT hinweg - Schwerpunkt reguliertes Apothekengeschäft.
• Übersetzung regulatorischer Anforderungen in konkrete technische Vorgaben und Kontrollen sowie Befähigung der IT-Teams, Konformität von Anfang an mitzudenken.
• Funktion als Freigabe-Instanz vor Releases der Online-Apotheke mit regulatorischer Relevanz, in Abstimmung mit dem Release Management, sowie Bewertung von Risiken.
• Enge Koordination aller datenschutzrechtlichen Fragestellungen, insbesondere DSFA, mit den Datenschutzbeauftragten.
• Sicherstellung der Compliance externer SaaS- und Service-Partner, einschließlich AVV-/JCA-/DPA-Nachweise.
• Begleitung von Audits und Zertifizierungen im Kontext der Online-Apotheke inklusive Führung der Nachweise sowie Aufbau und Pflege von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien.

Skills

Compliance-Erfahrung

IT-Security

Datenschutz

DSGVO/NIS2

Apothekenrecht

Technische Architektur

AVV/JCA/DPA

Deutsch & Englisch

Durchsetzungsstärke

Education

Abgeschlossenes Studium / relevante Ausbildung

Job description

Technical Compliance Manager (m/w/d)

Vollzeit

• Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
• Land: Deutschland
• Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
• Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Technische Compliance ist im Bereich Cybersecurity & Network Operations fest verankert - von der DSGVO über NIS2 bis zum Cyber Resilience Act. Bei der Online-Apotheke greifen Arzneimittelrecht, Datenschutz und IT-Sicherheit besonders eng ineinander, mit entsprechenden Konsequenzen für Produktentwicklung und Betrieb.

Als Technical Compliance Manager verantworten Sie genau diese Schnittstelle. Sie stellen sicher, dass die Online-Apotheke und die angrenzenden IT-Systeme die regulatorischen Anforderungen erfüllen, und sorgen dafür, dass Compliance von Anfang an Teil der Entwicklung ist statt einer nachträglichen Prüfung.

Das bewirken Sie bei uns

• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO, NIS2, Cyber Resilience Act, EU AI Act) über die gesamte IT hinweg - mit besonderem Schwerpunkt auf dem regulierten Apothekengeschäft
• Übersetzung regulatorischer Anforderungen in konkrete technische Vorgaben und Kontrollen sowie Befähigung der IT-Teams, Konformität von Anfang an mitzudenken
• Funktion als Freigabe-Instanz vor Releases der Online-Apotheke mit regulatorischer Relevanz, in Abstimmung mit dem Release Management, sowie Bewertung von Risiken
• Enge Koordination aller datenschutzrechtlichen Fragestellungen, insbesondere Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA), mit den Datenschutzbeauftragten
• Sicherstellung der Compliance externer SaaS- und Service-Partner, einschließlich Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV/JCA/DPA) und zugehöriger Nachweise
• Begleitung von Audits und Zertifizierungen im Kontext der Online-Apotheke inklusive Führung der erforderlichen Nachweise sowie Aufbau und Pflege von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien, die den besonderen regulatorischen Anforderungen des Apothekengeschäfts gerecht werden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium, eine relevante Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung in Compliance, IT-Security und Datenschutz - idealerweise im Gesundheits-/E-Health-Umfeld oder einem vergleichbar regulierten E-Commerce-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorgaben (DSGVO, NIS2, Cyber Resilience Act, EU AI Act), idealerweise ergänzt um die Besonderheiten des Apothekenrechts
• Gutes technisches Verständnis moderner Software-Architekturen sowie Cloud- und Plattform-Umgebungen, um Anforderungen technisch fundiert bewerten zu können
• Erfahrung mit AVV/JCA/DPA, Nachweisführung und der Steuerung externer Partner im Hinblick auf Compliance
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Product Owner, Service Owner und IT-Teams auf Augenhöhe zu beraten

Das gibt's bei uns obendrauf

• IT Pate
  Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten
  Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• 37,5-Stunden-Woche
  Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
• 30 Tage Urlaub
  Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Workation
  Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• Betriebsrente
  Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Umfassendes Onboarding
  Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Sportgruppen & Freizeitseminare
  Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
• Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
  Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die epassi-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket
  Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
• Kostenlose Parkplätze
  Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
• Bikeleasing
  Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
• 50% Mobiles Arbeiten
  Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
• Corporate Benefits
  Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
• Betriebsrestaurant
  Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
• ROSSMANN-Ferienwelt
  In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
• ROSSMANN-Lernwelt
  Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• ROSSMANN Einarbeitungstage
  Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
• Firmenappartements
  Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
• Exklusive Coupons
  Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.