Senior IAM Architekt (m/w/d)

Rossmann

Heidewinkel

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

IT Patenschaft
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Firmenfitness

Job summary

ROSSMANN sucht einen erfahrenen Senior IAM Architekten (m/w/d) für den Standort Burgwedel. Sie verantworten die konzeptionelle und technische Ausgestaltung der Identity- & Access-Management-Systeme und definieren Leitplanken sowie Standards.

Sie arbeiten an der Zielarchitektur, führen Architekturreviews durch und gestalten die Integration in On-Prem-, Cloud- und Hybrid-Umgebungen. Erwartet werden fundierte IAM-Kenntnisse sowie Zertifizierungen und fließendes Deutsch.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

  • Definition und Weiterentwicklung der IAM-Zielarchitektur inkl. Standards.
  • Design und Freigabe von IAM-Lösungen (SSO/Föderation, MFA, IGA, PAM).
  • Verantwortung für technologische Entscheidungen und Produktbewertungen im IAM-Kontext.
  • Durchführung von Architektur-Reviews und Sicherstellung von Sicherheitsvorgaben.
  • Gestaltung der IAM-Integration in On-Prem-, Cloud- und Hybrid-Umgebungen.
  • Beobachtung von Markttrends und Weiterentwicklung des Zero-Trust-Ansatzes.

Skills

IAM-Technologien
SSO/Föderation
MFA
IGA/PAM
Stakeholder-Kommunikation

Education

Informatik/Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

Entra ID
SailPoint
Okta
Ping Identity
One Identity

Job description

Senior IAM Architekt (m/w/d)

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Das Team Identity Plattform verantwortet die konzeptionelle, technische und strategische Ausgestaltung der Identity- & Access-Management-Systeme. Sie geben verbindlich vor, wie die IAM-Zielstruktur und das Zielbild aussehen, definieren architektonische Leitplanken und stellen sicher, dass IAM-Lösungen sicher, skalierbar und zukunftsfähig umgesetzt werden.

Das bewirken Sie bei uns
  • Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der IAM-Zielarchitektur sowie Vorgabe von verbindlichen Architekturprinzipien und technischen Standards
  • Design und Freigabe von IAM-Lösungen in den Bereichen SSO/Föderation, MFA, IGA, PAM sowie Identity Lifecycle und Rollen-/Berechtigungsmodelle
  • Verantwortung für technologische Entscheidungen und Produktbewertungen im IAM-Kontext
  • Durchführung von Architektur-, Design- und Zielbild-Reviews sowie Durchsetzung der definierten Sicherheitsvorgaben
  • Gestaltung der IAM-Integration in On-Prem-, Cloud- und Hybrid-Umgebungen sowie Verantwortung für die IAM-Plattformarchitektur
  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Weiterentwicklung des IAM-Zielbilds unter Berücksichtigung von Zero-Trust- und Cloud-Strategien
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Tiefes Wissen in IAM-Technologien: SSO & Föderation (SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect), MFA, IGA sowie PAM
  • Praktische Erfahrung mit relevanten IAM-Plattformen, z. B. Entra ID, SailPoint, Okta, Ping Identity, One Identity
  • Erfahrung in der Gestaltung von IAM-Lösungen in On-Prem-, Cloud- und Hybrid-Umgebungen
  • Kenntnisse in relevanten Compliance- und Sicherheitsframeworks (z. B. ISO 27001, NIST, GDPR)
  • Zertifizierungen wünschenswert: Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate, CISSP, CIAM oder vergleichbar
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveräne Kommunikation, starkes Stakeholder-Management und Erfahrung in der Moderation von Workshops
Das gibt's bei uns obendrauf
  • IT Pate

    Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

  • 37,5-Stunden-Woche

    Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.

  • 30 Tage Urlaub

    Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

  • Workation

    Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

    Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.

  • Betriebsrente

    Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.

  • Umfassendes Onboarding

    Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

    Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

    Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.

  • Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)

    Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die epassi-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

    Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.

  • Kostenlose Parkplätze

    Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.

  • Bikeleasing

    Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.

  • 50% Mobiles Arbeiten

    Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.

  • Corporate Benefits

    Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

  • Betriebsrestaurant

    Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.

  • ROSSMANN-Ferienwelt

    In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

    Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

  • ROSSMANN-Lernwelt

    Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

    Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.

  • Firmenappartements

    Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.

  • Exklusive Coupons

    Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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