Abteilungsleitung (m/w/d) Einrichtungs- und Sortimentsplanung

Rossmann; Heidewinkel; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Workation

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Betriebsrente

Onboarding

Personalrabatt

Einkaufsgutscheine

Sportgruppen

Betriebsfitness

Deutschlandticket-Zuschuss

Kostenlose Parkplätze

Bikeleasing

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Betriebsrestaurant

ROSSMANN-Ferienwelt

Firmenwohnung/Lernwelt

Job summary

ROSSMANN sucht Abteilungsleitung Einrichtungs- und Sortimentsplanung in Burgwedel. Sie planen strategisch und operativ, wie Filialen präsentiert werden und welche Produkte hineinfinden, stets mit Blick auf Unternehmensziele und Kundennutzen.

Sie optimieren Planungsprozesse, bauen eine integrierte Filialplanung auf und arbeiten eng mit Ladenbau, Einkauf, Merchandising, Marketing und Layout zusammen. Führungserfahrung, CAD-Kompetenz und MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung in Einrichtungs-, Flächen-, Sortiments- oder Filialplanung im Handelsumfeld.
• Führungserfahrung: Mitarbeitende entwickeln, Orientierung geben, Veränderungen begleiten.
• Sicherer Umgang mit CAD/Planungstools und Fähigkeit, Ideen in präzise Filialkonzepte zu übersetzen.
• Erfahrung im Filialbau/Ladenbau, enge Verzahnung von Planung und Umsetzung.
• Analytik, konzeptionelle Stärke und Freude an digitalen Prozessen; sicherer MS Office‑Umgang.
• Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist.

Responsibilities

• Führung der Abteilung Einrichtungs- und Sortimentsplanung fachlich und disziplinarisch.
• Mit Mitarbeitenden Aufbau der Filialen von Grund auf gestalten – Flächenbild bis Sortiment.
• Regalierungs-, Flächenbelegungs- und Sortimentsrahmenpläne erstellen.
• Digitale Filialplanung vorantreiben und verlässliche Datenbasis aufbauen.
• Schnittstellen zu Ladenbau, Einkauf, Merchandising, Marketing, Layout koordinieren und Ziele zusammenbringen.
• Planungsstände gegenüber Vertrieb, Bereichsleitung und Geschäftsleitung vertreten.
• Pilotprojekte für neue Filialkonzepte testen und Budget, Machbarkeit, Kundenerlebnis balancieren.

Skills

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Kommunikation

Teamarbeit

Veränderungsmanagement

Digitale Prozesse

Education

Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

CAD

Planungstools

MS Office

Ladenbau

Job description

Abteilungsleitung (m/w/d) Einrichtungs- und Sortimentsplanung

Vollzeit

• Standort: 30938 Burgwedel, Im Langen Felde 3
• Land: Deutschland
• Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
• Bereich: Bau- & Gebäudemanagement

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Sie gestalten, wie unsere Filialen von morgen eingerichtet werden. Als Abteilungsleitung Einrichtungs- und Sortimentsplanung planen Sie strategisch und operativ, wie sich unsere Filialen präsentieren und welche Produkte darin ihren Platz finden - immer mit Blick auf unsere Unternehmensziele und darauf, was unsere Kundinnen und Kunden wirklich brauchen. So schaffen Sie optimale Arbeitsbedingungen für unsere Kolleginnen und Kollegen in der Filiale und ein großartiges Einkaufserlebnis.

Dabei entwickeln Sie unser Filialnetz aktiv weiter und machen das Einkaufen bei ROSSMANN Stück für Stück besser. Ein Schwerpunkt: Sie optimieren und digitalisieren unsere Planungsprozesse und bauen eine integrierte, zukunftsfähige Filialplanung auf.

Abteilungsleitung (m/w/d) Einrichtungs- und Sortimentsplanung

Das bewirken Sie bei uns

• Mit klarer Richtung führen Sie die Abteilung Einrichtungs- und Sortimentsplanung / Objektentwicklung fachlich und disziplinarisch und stärken Ihr Team im Alltag
• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden prägen Sie den Aufbau unserer Filialen - vom ersten Flächenbild bis zum stimmigen Sortiment im Regal
• Aus guten Ideen machen Sie greifbare Pläne: Sie erstellen Regalierungs-, Flächenbelegungs- und Sortimentsrahmenpläne mit Blick für Details und Wirkung
• Digitale Filialplanung treiben Sie voran und bauen eine verlässliche Datenbasis auf, die Entscheidungen leichter und schneller macht
• An den Schnittstellen zu Ladenbau, Einkauf, Merchandising, Marketing, Layout und weiteren Bereichen bringen Sie Menschen, Themen und Ziele zusammen
• Im Austausch mit Vertrieb, Bereichsleitung und Geschäftsleitung vertreten Sie Ihre Planungsstände klar, souverän und auf den Punkt
• Neue Filialkonzepte und Sortimentsansätze testen Sie in Pilotprojekten und behalten dabei Budget, Machbarkeit und Kundenerlebnis fest im Blick

Das bringen Sie mit

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Einrichtungs-, Flächen-, Sortiments- oder Filialplanung im Handelsumfeld
• Führung liegt Ihnen: Sie entwickeln Mitarbeitende, geben Orientierung und begleiten Veränderung mit Gespür für Menschen und Ziele
• Mit CAD und aktuellen Planungstools arbeiten Sie sicher und übersetzen Ideen in präzise, handelbare Filialkonzepte
• Erfahrung im Filialbau und in Ladenbauprojekten hilft Ihnen, Planung und Umsetzung sauber miteinander zu verzahnen
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Freude an digitalen Prozessen machen Sie zu einem starken Sparringspartner für neue Lösungen
• Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist verbinden Sie mit einem sicheren Umgang mit MS Office und einem klaren Blick fürs Wesentliche

Das gibt's bei uns obendrauf

• 37,5-Stunden-Woche
  Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
• 30 Tage Urlaub
  Genießen Sie Ihre freie Zeit - mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Workation
  Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
  Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• Betriebsrente
  Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Umfassendes Onboarding
  Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Sportgruppen & Freizeitseminare
  Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen - finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
• Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
  Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die epassi-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket
  Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
• Kostenlose Parkplätze
  Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür - wir bieten Ihnen Parkplätze für Ihr Auto, Motorrad oder Fahrrad.
• Bikeleasing
  Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
• 50% Mobiles Arbeiten
  Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
• Corporate Benefits
  Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
• Betriebsrestaurant
  Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
• ROSSMANN-Ferienwelt
  In den Sommer- und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung. Kinder zwischen drei und zwölf Jahren können sich auf ganz besondere Zeit freuen.
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
• ROSSMANN-Lernwelt
  Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• ROSSMANN Einarbeitungstage
  Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen! An drei Tagen stellen sich die verschiedenen Fachbereiche des Unternehmens vor und geben Ihnen exklusive Einblicke in ihre Prozesse. Zudem haben Sie Gelegenheit, viele neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und ein bereichsübergreifendes Netzwerk zu bilden.
• Firmenappartements
  Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind. Unsere komfortablen Firmenappartements überbrücken die Zeit bis zum Einzug in Ihre eigenes zu Hause.
• Exklusive Coupons
  Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.