Teamleitung Soziale Leistungen für Wohnungslose (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt; Stuttgart; Hybrid; EUR 45,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

betriebliche Altersvorsorge

Stuttgart-Zulage

StuttRad Fahrradleasing

Homeoffice-Möglichkeiten

Job summary

Die Landeshauptstadt Stuttgart, Amt für Soziales und Teilhabe, sucht eine/n leitungsfähige/n Mitarbeiter/in (unbefristet) zur Dienst- und Fachaufsicht über ca. zehn Mitarbeitende. Sie beraten bei komplexen Fällen und arbeiten an der EDV-Umsetzung mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Prüfung von Leistungsanträgen sowie Einkommens- und Vermögensprüfungen gemäß gesetzlicher Vorgaben. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Public Management/Sozialwesen/Rechtswissenschaften) oder den Abschluss

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Public Management, Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Rechtswissenschaften.
• Alternativ: Verwaltungsfachwirt/in (ehem. Angestelltenlehrgang II).
• Erfahrung in der Leistungsgewährung nach SGB XII und Kenntnisse angrenzender Rechtsgebiete.
• EDV-Kenntnisse: OPEN/PROSOZ, MS Word, MS Excel.
• Fähigkeit zur Entwicklung und Etablierung von Standards im Team.
• Selbstständiges Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz.
• Führungsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Responsibilities

• Dienst- und Fachaufsicht für ca. zehn Mitarbeitende wahrnehmen.
• Behandlung komplexer Fallkonstellationen und EDV-Umsetzung unterstützen.
• Bearbeitung und Entscheidung von Leistungsanträgen, Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen.
• Schulung neuer Mitarbeitender und Anpassungsschulung durchführen.
• Standards und Handlungsanweisungen im Team erarbeiten und umsetzen.

Education

Bachelor / Public Management or Social Work / Sozialwirtschaft / Sozialmanagement / Rechtswissenschaften

Verwaltungsfachwirt/in (ehem. Angestelltenlehrgang II)

Führungserfahrung / Leadership

Entscheidungskompetenz

Selbstständiges Arbeiten

Tools

OPEN/PROSOZ

MS Word

MS Excel

Job description

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet Soziale Leistungen für Wohnungslose trägt Verantwortung für ältere und erwerbsgeminderte wohnungslose Menschen in Stuttgart. Es finanziert neben dem Lebensunterhalt dieses Personenkreises auch eine Vielzahl von Resozialisierungsleistungen in verschiedenen Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe. Diese wichtige und sinnstiftende Arbeit wird auf Augenhöhe mit den Klient/-innen und mit dem notwendigen Verständnis für deren Notlagen erbracht.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht für ca. zehn Mitarbeitende wahr
• Sie unterstützen und beraten die Mitarbeitenden in komplexen und kritischen Fallkonstellationen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der EDV-technischen Umsetzung
• Zu Ihren Aufgaben gehören auch die ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Leistungsanträgen sowie die Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen und möglicher Kostenbeiträge, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
• Sie sind auch für die Schulung neuer Kolleg/-innen und die Anpassungsschulung für vorhandene Mitarbeitende zuständig
• Durch das Erarbeiten von klaren Musterabläufen und Handlungsanweisungen bringen Sie Struktur in schwierige Fallkonstellationen und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung im Team

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Public Management oder der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement und Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss. Alternativ können sich auch Beschäftigte mit einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bewerben
• Erfahrung in der Leistungsgewährung nach SGB XII und Kenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten
• Fundierte Kenntnisse in OPEN/PROSOZ sowie EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel sind von Vorteil
• Fähigkeit zur Entwicklung und Definierung von Standards einschließlich deren Etablierung im Team
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit hoher Entscheidungskompetenz
• Führungsfähigkeit und die Bereitschaft, diese zu vertiefen

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte –70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot “StuttRad”
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 (3.995,66 –5.221,40 €)/Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 –5.753,35 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Klaus Weidner unter 0711 216-32541 oder [e-mail] gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder [e-mail]. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.