Teamleitung (m/w/div.) im Bereich Globale Fragen für das Thema Frieden (Stuttgart oder Berlin)

Robert Bosch Stiftung GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Stiftung sucht eine Teamleitung für das Thema Frieden in Stuttgart oder Berlin. Die Rolle umfasst die Leitung eines standortübergreifenden Teams, die Entwicklung strategischer Themen und die Budgetverantwortung. Neben mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich internationale Beziehungen sind ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationale Beziehungen mit Schwerpunkt Frieden und Konflikt.
• Souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Leitung des standortübergreifenden Teams Frieden.
• Inhaltliche und konzeptionelle Verantwortung für das Thema.
• Budgetplanung und -verantwortung.
• Repräsentation des Themas intern und extern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Fundierte Auslandserfahrung

Kenntnisse der außen-, entwicklungs- und sicherheitspolitischen Diskurse

Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit

Strategieentwicklung

Projektmanagement

Ausbildung

Einschlägiges Studium mit fachlichem Bezug zum Thema

Jobbeschreibung

Die Robert Bosch Stiftung arbeitet in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer Förderung setzt sie sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft ein. Die Stiftung ist gemeinnützig, unabhängig und überparteilich. Sie geht auf das Vermächtnis von Robert Bosch zurück. Der Unternehmer und Stifter formulierte darin den doppelten Auftrag, das Fortbestehen des Unternehmens zu sichern und sein soziales Engagement weiterzuführen. Die Robert Bosch Stiftung GmbH unterhält eigene Einrichtungen, entwickelt innovative Projekte und fördert auf internationaler wie lokaler Ebene. Die Erkenntnisse aus ihrer Förderung bringt die Stiftung in die Fachwelt und die öffentliche Debatte ein.

Stellenbeschreibung

Für unser Fördergebiet Globale Fragen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m/w/div.) für das Thema Frieden (Stuttgart oder Berlin)

Wir glauben an lokale und selbstbestimmt geführte Friedensinitiativen von Menschen, die direkt von Gewalt und Konflikten betroffen sind. Unser Ziel ist es, in unseren Schwerpunktregionen Nahost und Westafrika Partnerschaften mit Menschen und Organisationen zu stärken, die vor Ort mutig und ausdauernd für Veränderungen eintreten und dabei unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen. In unserer globalen Arbeit setzen wir uns dafür ein, dass in der internationalen Friedensförderung lokale Führung und Verantwortung im Zentrum stehen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des standortübergreifenden Teams Frieden, inkl. Personalauswahl und -entwicklung
• Inhaltliche und konzeptionelle Verantwortung für das Thema
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Themenstrategie, der strategischen und wirkungsorientierten Ausgestaltung der Förderung und der Kommunikationsstrategie des Themas gemeinsam mit dem Team
• Operatives Management, inkl. Gestaltung und Umsetzung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Budgetplanung und -verantwortung
• Repräsentation des Themas intern und extern, inkl. Öffentlichkeitsarbeit und Gremienarbeit; Mitgestaltung der politischen Kommunikation
• Kontaktpflege zu wichtigen Stakeholdern, Netzwerkpflege im fachlichen und politischen Umfeld im In- und Ausland
• Als Teil des Führungsteams aktive Mitgestaltung des Fördergebiets Globale Fragen, inkl. Monitoring, Evaluierung und Strategieentwicklung
• Einschlägiges Studium mit fachlichem Bezug zum Thema
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationale Beziehungen mit Schwerpunkt Frieden und Konflikt
• Ausgezeichnete Kenntnisse der außen-, entwicklungs- und sicherheitspolitischen Diskurse
• Kenntnisse in weiteren Themen des Fördergebiets Globale Fragen
• Führungserfahrung (Erfahrungen in fachlicher Führung unabdingbar, Personalführungserfahrung von Vorteil)
• Fundierte Auslandserfahrung sowie Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Strategieentwicklung und im Projektmanagement
• Souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Zusätzliche Informationen

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Philanthropie. Wir überzeugen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, flexibler Arbeitszeit, tageweise mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.

Die Stelle ist unbefristet und kann mit 36 oder 40 h pro Woche besetzt werden. Der Arbeitsort ist Stuttgart oder Berlin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 22.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal zukommen zu lassen.

Sie haben den Eindruck, nicht alle beschriebenen Anforderungen zu erfüllen?
Wir möchten Sie ermutigen, sich dennoch auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben!
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu:

• Anschreiben
• Lebenslauf (Ein Foto ist nicht erforderlich)
• Ausbildungs-/Hochschulzeugnisse
• Zeugnisse/Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten

Wie geht es weiter?
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir alle Bewerbungen. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses werden zunächst digitale Kennenlerngespräche mit Vertreter:innen des Fachbereichs geführt, danach folgen persönliche Vorstellungsgespräche mit dem Fachbereich und der Personalabteilung.
Sie möchten mehr über die Stiftung und unsere Arbeit erfahren? Dann werfen Sie in der Zwischenzeit gerne einen Blick hinter die Kulissen:

Für die Vorbereitung nutzen Sie am besten unsere Bewerbungstipps und lesen sich unsere Informationen zum Bewerbungsprozess durch. Sie erhalten wichtige Hinweise für Ihre optimale Bewerbung.

Wie ist es, in der Robert Bosch Stiftung zu arbeiten?