Teamleitung (m/w/d) Payroll und HR Administration

SERVICE plus GmbH; Neumünster; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Gehalt

Bonuszahlungen

Nutzung des Ferienwerks

Gesundheits- und Sportaktivitäten

Moderne Arbeitsplätze

Kostenloses Obst und Heißgetränke

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen in Neumünster sucht eine Teamleitung für Payroll und HR Administration. Sie leiten ein siebenköpfiges Team, kümmern sich um die Gehaltsabrechnung und verbessern HR-Prozesse. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt und Bonuszahlungen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams.
• Bearbeitung zentraler HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung und Personalakten.
• Förderung der Digitalisierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Personaladministration

Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Digitalisierung von HR-Prozessen

Tools

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) Payroll und HR Administration

SERVICE PLUS ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster und bietet seit über 30 Jahren erfolgreich Dienstleistungen für kommunale Unternehmungen wie Stadtwerke, Abfallwirtschaftsgesellschaften und Wasserversorger an. Je nach Bedarf entwickeln wir für unsere Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement und Personalwesen. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ihnen Aufgaben im Hintergrund abnehmen, sodass sie sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Dein Team

Unser siebenköpfiges Team sorgt für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen und abrechnungsrelevanten Personalprozesse – sowohl für unser eigenes Unternehmen als auch im Auftrag unserer externen Mandanten. Als zuverlässiger Dienstleistungspartner stellt es sicher, dass alle personalbezogenen Vorgänge sorgfältig, termingerecht und serviceorientiert bearbeitet werden.

Deine Rolle und Aufgaben

• Du leitest das Team fachlich und disziplinarisch, gibst Impulse für Verbesserungen, unterstützt bei komplexen Fragestellungen und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
• Du treibst die Weiterentwicklung und Steuerung unseres Leistungsportfolios aktiv voran und gestaltest so die strategische Ausrichtung und den Erfolg des Teams mit.
• Du arbeitest operativ mit, betreust eigenständig Mandanten und sorgst dafür, dass zentrale HR-Prozesse – von Gehaltsabrechnungen über Personalakten bis hin zu Arbeitsverträgen und Zeugnissen – reibungslos, rechtssicher und serviceorientiert ablaufen.
• Du treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran, insbesondere im Umgang mit P&I LOGA, unterstützt dein Team als Sparringspartner/in und gehst mit gutem Vorbild voran. Dabei stellst du sicher, dass Prozesse effizient, digital und serviceorientiert umgesetzt werden.

Dein Profil

• Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie deinen fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht stellst du eine rechtssichere und verlässliche Bearbeitung aller Personalprozesse sicher.
• Fachliche Expertise kombinierst du mit einem guten Gespür für Menschen: Du motivierst dein Team, seine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln, bist Sparringspartner/in auf Augenhöhe und gestaltest ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Qualität und Serviceorientierung geprägt ist.
• Du bringst Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit – idealerweise im Umgang mit P&I LOGA – und gestaltest Abläufe effizient, vorausschauend und lösungsorientiert.
• Du kommunizierst klar, offen und wertschätzend, arbeitest gern im Team und packst Aufgaben proaktiv und strukturiert an. Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick.

Deine Vorteile

• Du wirst Teil eines motivierten, erfahrenen und sympathischen Teams, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Dich erwartet ein abwechslungsreiches, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen, deine Expertise einbringen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln kannst.
• Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, einen Teil deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu gestalten.
• Neben attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt, Bonuszahlungen und der Nutzung unseres Ferienwerks zur Erholung profitierst du von einem vielfältigen Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie gemeinsamen Events.
• Für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag sorgen moderne Arbeitsplätze, unsere Kantine, kostenloses Obst und Heißgetränke.

Du willst mehr erfahren oder dich gleich bewerben?

Fragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen beantwortet dir gerne Jan aus unserem HR-Team ([e-mail]). Er wird dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bei uns begleiten. Idealerweise teilst du ihm mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!