Teamleitung (m/w/d) Facility Management

Katholino; Köln; On-site; EUR 63,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Entgeltgruppe 13

Zusätzliche Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlungen

Corporate Benefits

JobRad

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Firmenfitness und Wellness

Raum für eigene Ideen

Schutzkonzept zum Wohle der Kinder

Attraktive Karrierechancen

Job summary

Katholino sucht eine engagierte Teamleitung im Bereich Facility Management in Köln. Sie übernehmen die fachliche Leitung, vertreten die Abteilungsleitung und treiben Prozessoptimierungen voran, um den technischen Gebäudebetrieb wirtschaftlich und rechtskonform zu gestalten.

Wichtige Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich, mehrjährige Gebäudemanagement-Erfahrung sowie Führungs- oder Steuerungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement.
• Führungserfahrung oder nachgewiesene fachliche/disziplinarische Steuerung von Teams.
• Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools, AVA, MS Office sowie CAFM.
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (DIN, VDI, GEFMA).
• Erfahrung im Arbeitsschutz sowie Betreiberverantwortungen im Gebäudebetrieb.
• Faire Vergütung: Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der Voraussetzungen, je nach Erfahrungsstufe 63–84 TEUR.

Responsibilities

• Fachliche Leitung des Teams Facility Management.
• Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung.
• Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse sowie Entwicklung technischer Standards.
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, rechtskonformen und qualitätsgesicherten technischen Gebäudebetriebes.
• Eigenverantwortliche technische Betreuung eines regionalen Liegenschaftsbestandes.
• Steuerung und Kontrolle externer Facility Management-Dienstleister.
• Bearbeitung schwieriger Einzelfälle.
• Mitwirkung sowie Verantwortung für den Aufbau unseres CAFM-Systems.

Skills

Teamführung

Projektmanagement

Arbeitsschutzkenntnisse

DIN/VDI/GEFMA Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium im Facility Management / Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare Qualifikation

Tools

AVA

MS Office

CAFM

Job description

Suchst du eine Herausforderung mit Purpose?
Dann gestalte mit uns die Zukunft – wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino! In den kommenden Jahren schaffen wir die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas – ein spannendes, sinnstiftendes Projekt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.

Zur Verstärkung unseres Teams Bau & Facility Managementsuchen wir eine engagierte Teamleitung (m/w/d) für unseren Bereich Facility Management.

Wenn du Freude an Verantwortung, Teamgeist und einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld hast, dann komm in unser Team und wachse mit uns!

Deine Aufgaben

• Fachliche Leitung des Teams Facility Management
• Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung
• Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse sowieEntwicklung technischer Standards
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, rechtskonformen und qualitätsgesichterten technischen Gebäudebetriebes
• Eigenverantwortliche technische Betreuung eines regionalen Liegenschaftsbestandes
• Steuerung und Kontrolle von externer Facility Management-Dienstleister
• Bearbeitung schwieriger Einzelfälle
• Aktive Mitwirkung sowie Verantwortung für den Aufbau unseres CAFM-Systems

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement
• Erste Führungserfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und ggf. disziplinarischen Steuerung von Teams
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementtools, AVA, MS Office sowie CAFM
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Regelwerke (z.B. DIN, VDI, GEFMA)
• Einschlägige Erfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes sowie der Betreiberverantwortung und -pflichten im Gebäudebetrieb
• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (https://regional-koda-nw.de/),Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der Voraussetzungen (je nach Erfahrungsstufe zwischen 63 und 84TEUR)
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, zusätzlich 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage, freie Tage am 06. Januar, Rosenmontag sowie 24. und 31. Dezember
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits, JobRad und Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Interessiert?

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.