Bereichsleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

Recura; Schwaan; Vor Ort; EUR 95.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Betriebliche Altersvorsorge

TicketPlus (Monatliches Guthaben)

Corporate Benefits Programm

JobRad Leasing

Deutschland-Ticket Zuschuss

Zusammenfassung

Recura sucht am Standort Schwaan eine/n Bereichsleiter (m/w/d) Technisches Facility Management in Voll- oder Teilzeit. Sie gestalten strategisch die Weiterentwicklung des technischen Facility Managements und tragen die Gesamtverantwortung für Betrieb, Instandhaltung und Budget.

Sie bringen Führungserfahrung, fundierte Technikkenntnisse in HKLS/Elektrotechnik sowie CAFM-/FM-Systeme mit und setzen auf nachhaltige, energieeffiziente Lösungen. Bewerbungen richten Sie an das Management.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) in Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik.
• Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) Facility Management oder vergleichbare Führungsposition/Berufserfahrung.

Aufgaben

• Sie übernehmen fachliche, organisatorische, disziplinarische und kaufmännische Gesamtverantwortung für den Bereich Technisches Facility Management.
• Sie sichern den reibungslosen Betrieb der technischen Dienstleistungen und verantworten das Projektmanagement im Bereich Instandhaltung.
• Sie initiieren Maßnahmen zur Steigerung von Nachhaltigkeit und Energieeffizienz und treiben zukunftsorientierte Strategien voran.
• Sie führen das Team mit Klarheit und Wertschätzung und fördern Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Sie koordinieren Jahresplanung, Ressourcen, Instandhaltung und Investitionen.
• Sie verantworten Budget- und Kostensteuerung sowie Angebotskalkulation und Aufmaß-/Rechnungsprüfung.
• Sie organisieren und überwachen die technische Dokumentation im CAFM-System.
• Sie wahren HSEQ-Vorgaben und fördern Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Organisation

Planung

Nachhaltiges Management

HSEQ-Kompetenz

MS Office

CAFM/FM-Systeme

Ausbildung

Meister (Elektrotechnik/HKLS/Versorgungstechnik/Kältetechnik)

Fachwirt Facility Management

Tools

Microsoft Office

CAFM-/FM-Systeme

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Schwaan suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Technisches Facility Management in Voll- oder Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unseres technischen Facility Managements maßgeblich mit.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Sie werden Teil unseres Teams, in dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht
• Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
• Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische, disziplinarische und kaufmännische Gesamtverantwortung für den Bereich Technisches Facility Management und gestalten dessen strategische sowie operative Weiterentwicklung aktiv mit
• Sie stellen den reibungslosen Betrieb aller technischen Dienstleistungen sicher und verantworten das Projektmanagement im Bereich Instandhaltung
• Sie initiieren und steuern Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeit und Energieeffizienz und treiben die Entwicklung sowie Umsetzung zukunftsorientierter Strategien in Ihrem Verantwortungsbereich voran
• Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Wertschätzung, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Sie koordinieren die Jahresplanung und stimmen Personalressourcen, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Investitionen bedarfsgerecht aufeinander ab
• Sie verantworten die Budget- und Kostensteuerung einschließlich Angebotskalkulation, Aufmaß- und Rechnungsprüfung sowie der wirtschaftlichen und qualitativen Auftragsabwicklung
• Sie organisieren und überwachen die technische Dokumentation und stellen deren Pflege mithilfe eines CAFM-Systems sicher
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller HSEQ-Vorgaben und fördern eine Kultur der Arbeitssicherheit, Qualität sowie der kontinuierlichen Verbesserung

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) Facility Management abgeschlossen oder verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition bzw. im mittleren Management
• Sie bringen nachweisliche Führungserfahrung mit und leben einen modernen, wertschätzenden sowie nachhaltigen Führungsstil, der die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden aktiv fördert
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse in den relevanten technischen Gewerken, insbesondere in den Bereichen HKLS und Elektrotechnik
• Der sichere Umgang mit Microsoft Office sowie gängigen CAFM-/FM-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus besitzen Sie grundlegende Kenntnisse im BGB, der VOB und der HOAI
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz aus
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab

Für erste Fragen steht Ihnen gerne unser Geschäftsbereichsleiter Herr Gutzschebauch unter der Telefonnummer 0176 14022806 zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.