Teamleitung (m/w/d) Fachbereich Arbeit & Bildung

Elbe-Weser Welten gGmbH; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 40.400 - 45.031; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsmanagement

Firmenfitness Hansefit

E‑Bike Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Rabatte

Sportangebote

Weiterbildungen

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne Ausstattung

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Teamleitung im Fachbereich Arbeit & Bildung. Vollzeit oder Teilzeit, mit Fokus auf Führung von Mitarbeitenden und Ausbau der speisen-/lebensmittelbezogenen Aktivitäten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich.

Sie bringen Führungserfahrung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und EDV-Kompetenz mit, idealerweise eine Ausbildung im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich oder eine gFAB-Qualifikation. Attraktive Zusatzleistungen inkl.

Qualifikationen

• Führungserfahrung mit motivierendem, teamorientiertem Stil.
• Eigenverantwortliches Handeln, Organisations- und Koordinationsgeschick.
• Wirtschaftliche Kenntnisse und sichere EDV-/MS-Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für Ausbau der Produktion und Vertrieb von Speisen und Lebensmitteln.
• Förderung, Unterstützung und Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen sowie Führung der Mitarbeitenden.
• Gewährleistung des wirtschaftlichen Erfolgs des Teams, Akquise neuer Kunden.
• Koordination der Auftragsabwicklung und Organisation der Arbeitsabläufe.
• Vertretung des Teams in Netzwerken, Berichterstattung und Teilnahmen an Meetings.
• Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer pflegerisch sowie Assistenz am Arbeitsplatz.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamorientierter Führungsstil

Organisationsgeschick

EDV-Kenntnisse

MS Office

Kundenorientierung

Ausbildung

Berufsausbildung Gastronomie/Lebensmittelbereich

gFAB Abschluss

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) Fachbereich Arbeit & Bildung

Wir suchen dich für den Fachbereich Arbeit & Bildung. Als gemeinnütziges Unternehmen leisten wir mit derzeit 480 Mitarbeitenden einen Beitrag zur inklusiven Gesellschaft. Wir erbringen seit über 50 Jahren Leistungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben und in der Gesellschaft.

Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit möglich.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau der Aktivitäten in den Bereichen Produktion und Vertrieb von Speisen und Lebensmitteln.
• Förderung, Unterstützung und Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen sowie Führung der zugeordneten Fach‑ und unterstützenden Mitarbeitenden.
• Gewährleistung des wirtschaftlichen Erfolgs des Teams, Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Koordination der Auftragsabwicklung und Organisation der Arbeitsabläufe.
• Vertretung des Teams aktiv in Netzwerken und im Sozialraum, Dokumentation und Berichtswesen sowie Teilnahme an Teamsitzungen.
• Bedarfsorientierte Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer pflegerisch sowie Assistenz am Arbeitsplatz.

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Gastronomie‑ oder Lebensmittelbereich, oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder Abschluss als geprüfte Fachkraft für Arbeits‑ und Berufsförderung (gFAB).
• Führungserfahrung mit motivierendem, teamorientiertem Führungsstil sowie innovativen Ideen.
• Eigenverantwortliches Handeln, Organisations‑ und Koordinationsgeschick sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere in MS Office.
• Wertschätzender und sicherer Umgang mit Nutzerinnen und Nutzern sowie Kunden.

Vergütung & Zulagen

• Vergütung nach TV‑L, max. Entgeltgruppe 9b: 3.620,10 € – 4.035,07 € je nach Qualifikation & persönlichen Voraussetzungen.
• Teamleiterzulage 423,00 €.

Weitere Vorteile

• Altersversorgung vom Arbeitgeber (6,45 % des Bruttogehalts) sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Zuschüsse bei Zahnersatz und Säuglingserstausstattung.
• Gesundheitsmanagementangebote, Firmenfitnessprogramm (Hansefit).
• E‑Bike Leasing über Jobrad.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice und mobiles Arbeiten.
• Rabatte für Mitarbeitende.
• Sport‑ und Gesundheitsangebote.
• Sonderzahlungen.
• Weiterbildungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Parkmöglichkeiten.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Moderne technische Ausstattung.

Bei uns zählt deine Leistung ebenso wie deine Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Weltanschauung.