Teamleitung (m/w/d) Textilbereich

Elbe-Weser Welten gGmbH; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 40.400 - 45.031; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-L 9b

Teamleiterzulage

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschüsse Zahnersatz

Gesundheits- & Fitnessangebote

Homeoffice & Mobiles Arbeiten

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

Elbe-Weser Welten gGmbH – eine gemeinnützige Organisation mit rund 480 Mitarbeitenden – sucht eine Teamleitung für den Textilbereich. Sie führt Textilpflege, -aufbereitung und -produktion, fördert Mitarbeitende mit Behinderungen und koordiniert Fach- sowie Hilfskräfte.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg des Teams, Netzwerkarbeit, Berichterstattung und Unterstützung der Nutzerinnen am Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen oder technischen Bereich.
• Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Ausweitung als gFAB wird bevorzugt.
• Führungserfahrung mit motivierendem, teamorientiertem Führungsstil.
• Eigenverantwortliches Handeln, Organisations- und Koordinationsgeschick.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office.

Aufgaben

• Ausbau der Aktivitäten in Textilpflege, -aufbereitung und -produktion.
• Förderung, Unterstützung und Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen.
• Führung und Koordination der Fach- und unterstützenden Mitarbeitenden.
• Wirtschaftlichen Erfolg des Teams sicherstellen: Akquisition neuer Kunden, Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Auftragsabwicklung.
• Vertretung des Teams in Netzwerken und Berichterstattungen.
• Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer bei Bedarf pflegerisch und am Arbeitsplatz.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Organisationsgeschick

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung im gewerblichen/technischen Bereich

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) Textilbereich

Arbeitgeber: Elbe-Weser Welten gGmbH – eine gemeinnützige Organisation mit rund 480 Mitarbeitenden, die über 50 Jahre Leistungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung erbringt.

Gesamtaufgabe: Führung eines Teams im Textilbereich mit Fokus auf Textilpflege, Textilaufbereitung und Textilproduktion. Einschaftszeit: ab 01.01.2027, unbefristet. Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Woche) mit Teilzeitoption; Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend).

Stellenbeschreibung

• Ausbau der Aktivitäten in den Bereichen Textilpflege, Textilaufbereitung und Textilproduktion.
• Förderung, Unterstützung und Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen.
• Führung und Koordination der Fach- und unterstützenden Mitarbeitenden.
• Wirtschaftlicher Erfolg des Teams sicherstellen: Akquisition neuer Kunden, Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Auftragsabwicklung und Arbeitsablauforganisation.
• Vertretung des Teams in Netzwerken, im Sozialraum sowie in Übersichtsmeldungen und Berichterstattungen.
• Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer bei Bedarf pflegerisch und am Arbeitsplatz.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen oder technischen Bereich; idealerweise Erfahrungen im Wäschereigewerbe.
• Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Ausweitung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB).
• Führungserfahrung mit motivierendem, teamorientiertem Führungsstil und innovativem, kreativem Ansatz.
• Eigenverantwortliches Handeln, Organisations- und Koordinationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.

Benefits

• Vergütung nach TV-L, max. Entgeltgruppe 9b (von 3.620,10 € bis 4.035,07 € je nach Qualifikation).
• Teamleiterzulage von 423,00 €.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (6,45 % des Bruttogehalts).
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Zuschüsse bei Zahnersatz und zur Säuglingserstausstattung.
• Gesundheits- und Fitnessangebote (betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitnessprogramm über Hansefit, E-Bike Leasing über Jobrad).
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Mobiles Arbeiten, Parkmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Sonderzahlungen.

EEO Statement

Bei uns zählt deine Leistung ebenso wie deine Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Weltanschauung.