Teamleitung IT Infrastruktur (m/w/d)

Bkk Firmus; Bremen; Hybrid; EUR 63.000 - 79.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit 35 Std/Woche

4-Tage-Woche

Mobiles Arbeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Corporate Benefits

Onboarding & Weiterbildung

Zusammenfassung

BKK firmus sucht eine erfahrene Teamleitung IT-Infrastruktur zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines technischen Teams in Infrastruktur, Systemintegration und IT-Betrieb.

Sie planen und entwickeln System-, Netzwerk-, Server- und Cloud-Architekturen weiter, steuern Migrationen, Datenübernahmen und Schnittstellenharmonisierungen und setzen regulatorische Anforderungen um. Teilweise mobiles Arbeiten möglich, Gehalt ca. 63.000–79.000 € brutto jährlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, ideal als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung inkl. erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Erfahrung mit Server- und Netzwerkumgebungen, Virtualisierung, Storage, Backup und Betriebssystemen (Windows, ggf. Linux).
• Sicherer Umgang mit Monitoring-, Patch- und Betriebswerkzeugen und Kenntnis von ITSM-Prozessen.
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise; klare Kommunikation und Teamentwicklung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams in Infrastruktur, Systemintegration und IT-Betrieb.
• Analyse komplexer IT-Systeme, Bewertung von Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenzialen.
• Planung, Integration und Weiterentwicklung von System-, Netzwerk-, Server- und Cloud-Architekturen.
• Steuerung von Systemmigrationen, Datenübernahmen, Schnittstellenharmonisierungen und Konsolidierung von Infrastrukturen.
• Umsetzung technischer Anforderungen aus NIS2, KRITIS und B3S GKV sowie Nachweisführung.
• Sicherstellung stabiler, sicherer Betriebsabläufe durch geeignete Sicherheitsmaßnahmen und Prozessoptimierung.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Audits, ISMS-Prozesse und regulatorische Anforderungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Planung

Kommunikation

Problemlösung

Ausbildung

IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Virtualisierung

Storage

Backup

Windows Server

Linux

Jobbeschreibung

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Teamleitung IT Infrastruktur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Steuerung eines technischen Teams in den Bereichen Infrastruktur, Systemintegration und IT-Betrieb.
• Die Analyse komplexer IT-Systeme sowie die Bewertung technischer Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenziale gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie verantworten die Planung, Integration und Weiterentwicklung von System-, Netzwerk-, Server- und Cloud-Architekturen.
• Im Rahmen von Fusionen und Integrationsprojekten steuern Sie die technische Umsetzung von Systemmigrationen, Datenübernahmen, Schnittstellenharmonisierungen und der Konsolidierung von Infrastrukturen.
• Die Umsetzung technischer Anforderungen aus NIS2, KRITIS und B3S GKV sowie die erforderliche Nachweisführung stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team sicher.
• Durch geeignete Sicherheitsmaßnahmen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Betriebsprozesse sorgen Sie für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb.
• Monitoring, Fehleranalyse und die nachhaltige Behebung technischer Probleme in kritischen IT-Umgebungen steuern Sie gemeinsam mit Ihrem Team.
• Sie verantworten die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Audits, Prüfungen und ISMS-Prozesse.
• In enger Zusammenarbeit mit ISB, IT-Governance, Fachbereichen und externen Dienstleistern koordinieren Sie die Umsetzung regulatorischer und technischer Anforderungen.
• Sie treffen technische Architekturentscheidungen, definieren Standards und treiben die kontinuierliche Modernisierung unserer IT-Systemlandschaft
  voran.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung inkl. erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
• Fundierte Erfahrung mit Server- und Netzwerkumgebungen, Virtualisierung, Storage, Backup und Betriebssystemen (Windows, ggf. auch Linux) ist
  wünschenswert.
• Im Umgang mit Monitoring-, Patch- und Betriebswerkzeugen sind Sie sicher und verfügen über Kenntnisse in ITSM-Prozessen.
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen technischen Fragestellungen den Überblick.
• Als Führungskraft überzeugen Sie durch klare Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein Infrastrukturteam weiterzuentwickeln
  und stabile Betriebsabläufe sicherzustellen.
• Erfahrungen in den Bereichen Modernisierung, Dienstleistersteuerung oder auditfähige Dokumentation sind von Vorteil.

Ihre BKK Mehrwerte:

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 63000 € - 79000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ob Berufserfahrene oder Berufseinsteiger - bei uns finden Sie ein Umfeld, das Engagement und Teamgeist fördert. Lernen Sie uns kennen und bewerben Sie sich auf eine Position, die zu Ihnen passt.