Teamleitung HR Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

karriere.at; Bad Sachsa; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Coachings

Entwicklungsperspektiven

Kollegiales Team

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Romantischen Winkel sucht eine Teamleitung Human Resources mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Sie gestalten Recruiting und Personalentwicklung, entwickeln Strukturen und fördern Talente sowie Führungskräfte.

Sie führen das HR-Team, verbinden HR-Themen generalistisch, fungieren als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte und gestalten eine Kultur des Lernens und der Verantwortung.

Qualifikationen

• fundierte Erfahrung im HR-Bereich, z. B. als HR-Referent:in oder in vergleichbarer Position
• Freude daran, Menschen zu entwickeln, Potenziale zu erkennen und Personalentwicklung aktiv zu gestalten
• Coaching-Ausbildung oder entsprechende Erfahrung in Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Eigenständig, strukturiert und empathisch arbeiten; ganzheitlich denken
• fachlich und persönlich weiterentwickeln

Aufgaben

• Teamleitung des HR-Teams mit Klarheit, Empathie und Begeisterung
• Personalentwicklung durch Coaching, passende Maßnahmen und Impulse stärken
• Generalistische HR-Arbeit; Sparringspartner:in für Führungskräfte und Geschäftsführung

Kenntnisse

HR-Erfahrung

Personalentwicklung

Coaching

Selbstständiges Arbeiten

Weiterentwicklung

Ausbildung

Coaching-Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich!

Du übernimmst gerne Verantwortung, setzt Impulse und entwickelst Menschen mit Herz und Klarheit? Du bist eine starke Persönlichkeit, die Initiative zeigt, Entscheidungen trifft und ein Team inspirierend führt? Dann bist du im Romantischen Winkel genau richtig.

Als Teamleitung Human Resources mit Schwerpunkt Personalentwicklung gestaltest du unsere Personalarbeit aktiv mit von Recruiting und bis zurPersonalentwicklung. Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter, förderst Talente und Führungskräfte und schaffst gemeinsam mit deinem Team eine Arbeitswelt, in der Menschen gerne arbeiten, wachsen und Verantwortung übernehmen.

Das erwartet Dich

Teamführung

Du führst unser HR-Team mit Klarheit, Empathie und Begeisterung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unsere Personalarbeit kontinuierlich weiter.

Personalentwicklung & Coaching

Du hast ein echtes Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und entwickelst Mitarbeitende und Führungskräfte gezielt weiter. Durch individuelles Coaching, passende Entwicklungsmaßnahmen und deine Impulse stärkst du unsere Teams und unsere Unternehmenskultur.

HR mit Weitblick

Du arbeitest gerne generalistisch und hast Freude daran, unterschiedliche HR-Themen zu verbinden. Als Sparringspartner:in für Führungskräfte und Geschäftsführung bringst du deine Erfahrung ein, setzt eigene Impulse und gestaltest HR aktiv und zukunftsorientiert.

Das solltest Du mitbringen

• Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit z. B. als HR-Referent:in oder in einer vergleichbaren Position.
• Du hast Freude daran, Menschen zu entwickeln, Potenziale zu erkennen und Personalentwicklung aktiv zu gestalten.
• Idealerweise bringst du eine Coaching-Ausbildung oder entsprechende Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften mit.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und empathisch und hast Freude daran, die Personalarbeitgeneralistisch und ganzheitlich zu denken.
• Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln

Wir bieten Dir

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, in der du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst
• Individuelle Begleitung und maßgeschneiderte Coachings in den ersten Monaten, damit du fachlich und persönlich stark durchstartest.
• Klare Entwicklungsperspektiven bei uns kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln und langfristig weitere Verantwortung übernehmen.
• Ein herzliches, kollegiales Team, flache Hierarchien und ein Arbeitsklima geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung.
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und Unterstützung beim Start, z. B. mit einer vorübergehenden Übernachtungsmöglichkeit oder Hilfe beim Umzug.

Kontaktdaten

Carolin Lindemann
Bismarckstraße 23
37441 Bad Sachsa
Tel. [phone]