Teamleitung HR Operations (m/w/d)

Swarco Ag; Unterensingen; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

SWARCO Card

Corporate Benefits

Altersvorsorge Zuschuss 40%

Bike Leasing

Gesundheitsvorsorge Zuschuss

Externe Beratung

Zusammenfassung

SWARCO Traffic Systems GmbH in Unterensingen sucht eine Teamleitung HR Operations (m/w/d) mit Fokus auf Process-Exzellenz, Digitalisierung und People Analytics. Sie führen ein Team, gestalten HR-Prozesse effizienter und stellen Compliance sicher.

Flexibles Arbeiten in hybridem Modell gehört dazu. Ihr Profil umfasst ein Hochschulstudium in BWL/Personal/Wirtschaftsinformatik/Data Analytics sowie Erfahrung in HR-Operations, Digitalisierung und Teamführung; Deutsch muttersprachlich,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Personal, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder vergleichbarem Bereich.
• Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
• Präzise Datenqualität und Compliance sicherstellen
• Moderne HR-Systeme und Analytics-Tools beherrschen
• Analytisches, lösungsorientiertes Handeln; Hands-on-Mentalität

Aufgaben

• Verantwortung für operative HR-Prozesse, Zeitwirtschaft, Vertragswesen und Entgeltabrechnung
• Prozesse hinterfragen, weiterentwickeln und standardisieren
• Beziehung zur Führungskräftenetzwerk stärken und Team entwickeln
• Datenqualität, Compliance sicherstellen und Anforderungen umsetzen
• Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen vorantreiben
• Aufbau einer People-Analytics-Struktur mit BI-/KI-Lösungen

Kenntnisse

HR Operations

HR-Digitalisierung

People Analytics

Leadership

Data Analytics

BI/Analytics-Tools

Compliance

Deutsch (Muttersprache)

Englisch

Projektmanagement

Ausbildung

Hochschulabschluss in BWL/Personal/Wirtschaftsinformatik/Data Analytics

Tools

HR-Systems

BI-Tools

Datenbanken

Automatisierung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres SWARCO-Teams als

Teamleitung HR Operations (m/w/d)

Standort: Unterensingen, BW, Germany | Vollzeit | Hybrid

Unternehmensbeschreibung

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.
5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.

Aufgaben

• Sie übernehmen Verantwortung für die operativen HR-Prozesse und stellen reibungslose Abläufe insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft, Vertragswesen und Koordination der Entgeltabrechnung sicher
• Bestehende Prozesse hinterfragen Sie, entwickeln diese kontinuierlich weiter und schaffen effiziente sowie standardisierte Strukturen
• Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine serviceorientierte und qualitativ hochwertige Personalarbeit
• Sie behalten Datenqualität und Compliance im Blick und stellen sicher, dass relevante Anforderungen zuverlässig umgesetzt werden
• Sie treiben aktiv die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse voran
• Sie bauen eine moderne People-Analytics-Struktur auf und schaffen mit BI- und KI-Lösungen die Grundlage für eine zunehmend datenbasierte und zukunftsorientierte HR-Steuerung
• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Personal, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit und verbinden HR-Know-how mit digitalem Verständnis
• Erfahrung in HR Operations, HR-Digitalisierung und/oder People Analytics haben Sie bereits gesammelt und wissen, wie moderne HR-Prozesse effizient gestaltet werden
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und bringen Projekte strukturiert sowie zielorientiert voran
• Im Arbeits-, Sozial- und Datenschutzrecht bewegen Sie sich sicher und haben ein gutes Gespür für die Anforderungen moderner HR-Arbeit
• Moderne HR-Systeme sowie Analytics- und BI-Tools sind Ihnen vertraut und Sie haben Freude daran, datenbasierte Lösungen weiterzuentwickeln
• Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und überzeugen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Offenheit für Veränderungen
• die deutsche Sprache beherrschen Sie schriftlich wie mündlich auf muttersprachlichem Niveau - gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch dieletzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
• SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
• Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
• Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
• Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
• 50€ steuerfrei jeden Monat – mit der SWARCO Card beim Tanken, Shoppen oder Essen sparen
• Mit Corporate Benefits sichern Sie sich attraktive Rabatte und exklusive Angebote bei zahlreichen Partnern
• Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
• Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

SWARCO wächst. Wachse mit uns. Die Online-Bewerbung lässt sich mit nur wenigen Klicks abschicken. Wir freuen uns auf neue Talente, die gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen gestalten.

SWARCO Traffic Systems GmbH
Kelterstraße 67
72669 Unterensingen

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