Teamleiter (w/m/x) Abrechnungsservice

opta data; Essen; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Gesport- und Gesundheitsprogramm

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Kollegiales Miteinander

Kantine und Getränke

Familienfreundliche Angebote

Résumé du poste

Ein führendes Gesundheitsdienstleistungsunternehmen in Essen sucht eine Teamleitung für den Abrechnungsservice. In dieser Rolle fördern Sie Ihr Team und entwickeln individuelle Potenziale. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine kaufmännische Qualifikation sowie Führungserfahrung. Es wird ein strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten erwartet. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, idealerweise im gesundheitsbezogenen Bereich.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise erforderlich.

Responsabilités

• Führen und Fördern des Teams im Abrechnungsservice.
• Planung und Organisation von Prozessen.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.

Connaissances

Führungskompetenz

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Erfahrung im Gesundheitswesen

Formation

Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännisch

Outils

Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel)

Description du poste

Essen

Teamleiter (w/m/x) Abrechnungsservice

opta data Finance GmbH | Essen | Vollzeit

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Wir suchen Dich – als Teamleitung im Geschäftsbereich Häusliche Pflege für unseren Abrechnungsservice.

Deine Aufgaben:

• Führen und Fördern: Du entwickelst dein Team im Abrechnungsservice weiter, stärkst individuelle Potenziale und förderst die Zusammenarbeit.
• Feedback und Entwicklungsgespräche: Ob Beurteilungen, Feedback- oder Zielvereinbarungsgespräche – du begleitest deine Teammitglieder aktiv in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Recruiting und Onboarding: Gemeinsam mit unserem Talent Acquisition Team führst du Vorstellungsgespräche und sorgst für eine strukturierte, motivierende Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Planung und Organisation: Von Prozess- und Personaleinsatzplanung bis hin zur Urlaubsplanung – du behältst den Überblick und bist zentrale Ansprechperson für dein Team.
• Schnittstelle und Austausch: Du arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen und bist ein wichtiges Bindeglied zwischen Team und Führungsebene.
• Gestalten und Optimieren: Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Prozesse und treibst Verbesserungen aktiv voran.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitsbereich – erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, sind von Vorteil.
• Erfahrung im Bereich der häuslichen Pflege sowie Kenntnisse in der Abrechnung im Gesundheitswesen sind ein Plus.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem guten Blick für Prioritäten sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365 (z. B. Outlook, Teams, Excel).
• Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Freude daran, Themen aktiv voranzubringen.
• Klare, wertschätzende Kommunikation, ein souveränes Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung.

Unsere Benefits:

• Flexibilität: Gleitzeit in unseren zentral gelegenen Büros in Essen sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten – für mehr Planbarkeit im Alltag.
• Vitalität: Ein deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm sowie Dienstradleasing unterstützen dich dabei, aktiv und gesund zu bleiben.
• Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr geben dir den Freiraum, neue Energie zu tanken.
• Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten in zahlreichen Bereichen.
• Wertschätzung: Ein kollegiales Miteinander und Führung auf Augenhöhe sind für uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag.
• Vielseitigkeit: Dich erwarten ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und Raum für Mitgestaltung.
• Genuss im Arbeitsalltag: Freu dich auf wechselnde Mittagsgerichte in unserer Kantine sowie frisches Obst und Getränke.
• Sicherheit: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen mit Tradition und stabiler Perspektive.
• Familienfreundlichkeit: Mit unserer eigenen U3‑Kindergroß­tagepflege sowie einer Ferienbetreuung während der Sommerferien unterstützen wir dich dabei, Familie und Beruf gut miteinander zu verbinden.

Deine Kontaktperson

Julia Schulte

Unabhängig von den Texten in unseren Stellenanzeigen betonen wir, dass bei opta data alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.