Teamleiter Technik für Achterbahn & Freizeitpark-Attraktionen (m/w/d)

Hollandpark; Schwanebeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen im Freizeitpark-Bereich sucht einen Leiter Technik für die Verantwortung über Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Attraktionen. Sie führen und organisieren ein Team und koordinieren externe Dienstleister. Eine technische Ausbildung und Führungserfahrung sind Voraussetzung. Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle, attraktive Vergütung und zahlreiche Vorteile wie Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie sollten bereit sein, auch an Wochenenden zu arbeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Zulagen

Großzügiger Personalrabatt

Eigenes Werkzeug und moderne Ausstattung

Möglichkeiten zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Maschinenbau, Anlagenbetrieb oder Freizeitpark ist vorteilhaft.
• Mehrjährige Erfahrung in Wartung, Instandhaltung oder technischer Betriebsführung.
• Bereitschaft, auch an 2 Wochenenden regelmäßig zu arbeiten.

Aufgaben

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Technik-Teams.
• Einsatzplanung und Priorisierung der technischen Abläufe.
• Verantwortung für Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Attraktionen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Technische Ausbildung (Mechatronik, Elektronik oder ähnliches)

Jobbeschreibung

Das sind Deine Aufgaben

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Technik-Teams (Wartung, Instandhaltung, Störungseinsätze)
• Einsatzplanung & Priorisierung: Du steuerst die täglichen technischen Abläufe und sorgst dafür, dass Personal, Aufgaben und Zeiten perfekt abgestimmt sind
• Verantwortung für Sicherheit & Funktionsfähigkeit der Attraktionen – von Achterbahn über Fahrgeschäfte bis hin zu Spielanlagen, LED-Installationen und Infrastruktur
• Technische Analysen & Problemlösungen bei Störungen während des Betriebs
• Koordination von externeren Dienstleistern, Prüfer (z. B. TÜV), Hersteller und Handwerker
• Einführung neuer Projekte: Begleitung von Neuinstallationen, Umbauten, Eröffnungen und technischen Erweiterungen im Park
• Dokumentations- & Qualitätsverantwortung nach Herstellervorgaben und gesetzlichen Normen
• Schulung neuer Mitarbeiter in Technik, Sicherheit und Wartungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Parkleitung zur kontinuierlichen Verbesserung technischer Abläufe

Das zeichnet Dich aus

• Technische Ausbildung (Mechatronik, Elektronik, Mechanik o.ä.) – ideal mit zusätzlicher Qualifikation oder Berufserfahrung im Maschinenbau, Anlagenbetrieb oder Freizeitpark.
• Mehrjährige Erfahrung in Wartung, Instandhaltung oder technischer Betriebsführung
• Führungserfahrung – du kannst ein Team motivieren, anleiten und fachlich weiterentwickeln
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Verständnis für sicherheitsrelevante Abläufe – Dir entgeht kein Detail
• Du hast Spaß an Technik, Teamwork und an abwechslungsreichen Arbeitstagen
• Du bringst die Bereitschaft mit auch an 2 Wochenenden regelmäßig zu arbeiten

Das bieten wir Dir

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden Familienunternehmen
• Eigener Verantwortungsbereich, Gestaltungsspielraum und Einfluss auf zukünftige Projekte
• Weiterbildungen & Schulungen, Herstellertrainings, Führungskräfteentwicklung
• Attraktive Vergütung und Zulagen
• Großzügigen Personalrabatt im gesamten Park, sowie freien Eintritt für Dich und Deine Familie
• Eigenes Werkzeug & moderne Ausstattung
• Angebote zur persönlichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit auf ein Jobrad
• Ein herzliches, motiviertes Team, das zusammen anpackt

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