Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Heidelberg Engineering

Lübeck

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Firmenfahrrad
Fitnesszuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Kaffee/Getränke vor Ort
Firmenjubiläen & Veranstaltungen

Zusammenfassung

Heidelberg Engineering in Lübeck sucht eine fachspezifische Leitungsposition im Softwarebereich. Sie führen das Team, gestalten hardwarenahe Softwarearchitektur im stark regulierten Medizintechnikumfeld und übernehmen eigenverantwortliches Projektmanagement.

Wichtige Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung des software-Ökosystems, den Ausbau kollaborativer Strukturen und die Förderung der Mitarbeitenden. Attraktive Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit sehr guten Kenntnissen in C/C++, LabVIEW, Git und CMake
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert; Gespür für moderne, teamorientierte Führung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft bis ca. 10%
  • Erfahrung im regulierten Medizinprodukteumfeld sowie Kenntnisse in Bildverarbeitung und OCT-Technik von Vorteil

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Software-Teams in Lübeck
  • Softwarearchitektur: hardwarenahe Software im regulierten Medizintechnikbereich
  • Projektmanagement: eigenverantwortlich planen, priorisieren, abschätzen und delegieren
  • Hands-on & Qualität: hhoodnahe Evaluierung und Troubleshooting der Lösungen
  • Prozessoptimierung: Weiterentwicklung des software-Ökosystems und Zusammenarbeit im Team

Kenntnisse

C/C++
LabVIEW
Git
CMake
Teamführung
Englischkenntnisse

Ausbildung

Naturwissenschaftliches/Technisches Studium

Tools

OCT-Technik
Bildverarbeitung

Jobbeschreibung

  • Leadership: Fachliche und disziplinarische Leitung des Software-Teams in Lübeck inklusive der aktiven Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
  • Softwarearchitektur: Konzeption und Umsetzung hardwarenaher Softwarearchitekturen im anspruchsvollen, stark regulierten Medizintechnikumfeld (MDR, ISO 13485)
  • Projektmanagement: Eigenverantwortliches Planen, Priorisieren, Abschätzen von Zeitaufwänden und Delegieren von Entwicklungsaufgaben
  • Hands-on & Qualität: Hardwarenahes Evaluieren und Troubleshooting der erarbeiteten Lösungen
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des produktübergreifenden Software-Ökosystems sowie Ausbau kollaborativer Strukturen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit sehr guten Kenntnissen in C/C++, LabVIEW,GitundCMake
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung ist stark wünschenswert; wichtig ist uns Ihr Gespür für moderne, teamorientierte Führung
  • Erfahrung im stark regulierten Medizinprodukteumfeld sowie Kenntnisse in der Bildverarbeitung und OCT-Technik sind von großem Vorteil
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Reisebereitschaft (bis ca. 10%)
  • Rahmenbedingungen: Eine leistungsorientierte Vergütung sowie gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Wirkung & Innovation: Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Umfeld der Medizintechnik.
  • Team & Kultur: Eine offene Unternehmenskultur, ein hochmotiviertes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
  • Arbeitsumfeld: Top ausgestattete Arbeits- und Laborplätze in unseren modernen, neu bezogenen Räumlichkeiten im Hochschulstadtteil in Lübeck
Darüber hinaus bieten wir:
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
  • Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
  • Kostenzuschuss zum Jobticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
  • Präsente zum Firmenjubiläen
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Vielzahl von Rabatten beim Onlineshopping durch Corporate Benefits
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