Teamleiter Sales (m/w/d)

Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG; Chemnitz; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Dienstleister der Automobilbranche mit Sitz in Chemnitz sucht einen Teamleiter Sales (m/w/d) mit Schwerpunkt Leadmanagement und Vertriebsaudiktion. In dieser Rolle führen Sie ein Vertriebsteam und sind für die operative Steuerung verantwortlich. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung. Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.

Leistungen

13. Monatsgehalt

28 Tage Urlaub

Kostenfreie Getränke

Job-Bike-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-, Service- oder Automotive-Umfeld.
• Erste Führungserfahrung in einer Teamleitung oder Coachingrolle.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen.

Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Coaching des Sales-Teams.
• Operative Steuerung des Tagesgeschäfts.
• Analyse von Leads und kontinuierliche Verbesserung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebskompetenz

CRM-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Prozessdisziplin

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Dynamics 365

Jobbeschreibung

Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.

Wir sind die Schloz Wöllenstein Services – ein innovativer Dienstleister aus der Automobilbranche und entwickeln digitale Lösungen, die Kfz-Betriebe erfolgreicher machen. Mit carsonal unterstützen wir Autohäuser beim Recruiting und Bewerbermanagement, mit ADANA ermöglichen wir transparente Preiskalkulationen für Zubehör und Nachrüstungen, und mit seegees vermitteln wir internationale Fachkräfte und begleiten sie ganzheitlich beim Start in Deutschland. Gemeinsam stehen unsere Marken für Innovation, Effizienz und Zukunftssicherheit in der Kfz-Branche.

Wir verbinden technisches Know-how, branchenspezifische Software-Kompetenz und persönliche Betreuung, um Unternehmen in der Kfz-Branche bei der Fachkräftegewinnung, im Bewerbermanagement und im täglichen Servicegeschäft wirkungsvoll zu unterstützen.

Dabei setzen wir auf klare Prozesse, hohe Qualität und ein Vertriebsteam, das mit Struktur, Fokus und Leidenschaft arbeitet.

Teamleiter Sales (m/w/d) mit Schwerpunkt Leadmanagement & Vertriebsaudiktion

Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Coaching des Sales-Teams (SDR, AE, AM)
• Operative Steuerung des Tagesgeschäfts inkl. Priorisierung von Aufgaben & Leads
• Konsequentes Leadmanagement: Verteilung, Qualifizierung, Nachverfolgung
• Sicherstellen der Einhaltung von Vertriebsprozessen, Playbooks & Skripten
• Korrigierendes Eingreifen bei Abweichungen – konstruktiv, klar, unterstützend
• Analyse von Leads, Conversions und Prozessschritten zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
• Enge Zusammenarbeit mit Key-Account & Customer-Success zur sauberen Übergabe
• Pflege und Auswertung aller Aktivitäten, Leads und Opportunities im CRM
• Rückmeldung zu Lead-Qualität, Performance und Engpässen an Management & Team
• Mitarbeit an Verkaufsstrategien, Forecasts und Standardisierung der Vertriebsqualität

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im SaaS-, Service- oder Automotive-Umfeld
• Erste Führungserfahrung (Teamleitung, stellv. Teamleitung oder Coachingrolle)
• Ausgeprägte Stärke in Struktur, Prozessdisziplin und operativem Tempo
• Fähigkeit, Leads und Vertriebsteams gleichermaßen zu steuern
• Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Telesales oder Leadqualifizierung
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Dynamics 365)
• Kommunikationsstärke, Klarheit und ein konstruktiver Führungsstil
• Hoher Qualitätsanspruch, Hands-on-Mentalität und Freude an Kennzahlen
• Automobilkenntnisse sind kein Muss – wir bringen dir alles bei, was wichtig ist.

Wir bieten

• Leistungsgerechtes monatliches Festgehalt zzgl. Provision
• 13. Monatsgehalt
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Milch) und weitere Verpflegungsangebote
• 28 Tage Urlaub plus zusätzliche Erholungsbeihilfe
• Flexible Abstimmung privater Termine im Arbeitsalltag
• Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und hochauflösenden Displays
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
• Job-Bike-Leasing nach der Probezeit
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Schloz-Wöllenstein Gruppe
• Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Unterstützung, Vertrauen und einem wertschätzenden Miteinander

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.