Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Bw Bekleidungsmanagement GmbH in Köln sucht eine/n Teamleiter/in Personalcontrolling (w/m/d) zur Neu-Ausrichtung des Bereichs Personalcontrolling. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team, gestalten Planungs- und Reportingprozesse mit, und treiben die Digitalisierung mit SAP SuccessFactors sowie Qlik/BOARD voran.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Personalcontrolling mit, sind versiert in Personalstellen- und Personalkostenplanung, Budget- und Forecast-Prozessen und arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Sicherer Umgang mit HR-, BI- und Planungs-Tools (SAP SuccessFactors, Qlik, BOARD, SAP Analytics Cloud)

Aufgaben

• Führung und fachliche Weiterentwicklung des Teams Personalcontrolling
• Verantwortung für Personalstellen, Personalkosten, Kapazitätsplanung sowie Budget- und Forecast-Prozesse im HR-Umfeld
• Erstellung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Maßnahmen für Geschäftsführung und Führungskräfte
• Steigerung der Transparenz durch kennzahlenbasiertes Personalreporting und Entwicklung von Szenarien- und Steuerungsmodellen
• Mitwirkung an der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und Integration in die Planungs- und Reportinglandschaft

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamkoordination

Analytisches Denken

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP SuccessFactors

Qlik

BOARD

SAP Analytics Cloud

Jobbeschreibung

Für unserenBereich Finanzen in derZentrale inKöln suchen wir Sie als

Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)

Mit dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens gewinnt eine moderne, strategisch ausgerichtete Steuerung unserer Personalressourcen erheblich an Bedeutung. Dafür richten wir das Personalcontrolling neu aus: hin zu einem effizienten, zukunftsfähigen Planungs‑und Berichtssystem, das als integraler Bestandteil unseres unternehmensweiten Steuerungskonzepts wirkt.

Mit der Einführung von SAP SuccessFactors, Qlik als Analyse‑ und Reportinglösung sowie BOARD bzw. der SAP Analytics Cloud als zentralem Planungstool schaffen wir die technologische Grundlage für ein datengestütztes, transparentes HR‑Controlling.

In diesem Kontext besetzen wir die Schlüsselposition Teamleitung Personalcontrolling (w/m/d) – eine Rolle, in der Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs maßgeblich prägen und die zukünftige Steuerungslogik unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben

• Sie führen und entwickeln das Team Personalcontrolling fachlich sowie disziplinarisch und schaffen klare Strukturen für eine moderne, leistungsfähige Einheit.
• Darüber hinaus verantworten Sie die Personalstellen, Personalkosten und Kapazitätsplanung sowie die Budget- und Forecast-Prozesse im HR-Umfeld und entwickeln diese fachkompetent methodisch weiter.
• Sie erstellen präzise (Abweichungs-)Analysen und stellen diese als Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Führungskräfte zur Verfügung, wobei Sie frühzeitig Risiken sowie Kapazitätsengpässe erkennen und passende Maßnahmen ableiten.
• Mit der kontinuierlichen Optimierung des kennzahlenbasierten Personalreportings erhöhen Sie die operative Transparenz und unterstützen die Entwicklung belastbarer strategischer Szenario- und Steuerungsmodelle.
• Im Rahmen der digitalen Neuausrichtung gestalten Sie u. a. die Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors aktiv mit und stellen die reibungslose Integration in die Planungs- und Reportinglandschaft (Qlik, BOARD, SAP Analytics Cloud) sicher.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
• Mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling eines mittelständischen oder großen Unternehmens sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in der Personalstellen- und Personalkostenplanung, im Budget- und Forecast-Prozess sowie Routine im Umgang mit komplexen Daten- und Planungsstrukturen
• Sicherer Umgang mit modernen HR-, BI-, Reporting- und Planungstools wie z. B. SAP SuccessFactors, Qlik, BOARD und SAP Analytics Cloud
• Ausgeprägte Steuerungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Führungskräften

Unser Angebot

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Eine gelebte Feedback‑Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Aus Gründen der Prozessoptimierung (Digitalisierung), Nachhaltigkeit und Datensicherheit nutzen wir für unseren Recruiting-Prozess ein digitales Bewerbungsportal.

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Personalabteilung | Frau Karin Potthoff

Edmund‑Rumpler‑Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.: [phone]

Homepage: www.bwbm.de