Teamleiter Payroll (m/w/d) mit 3 Tage Homeoffice

hyrUP GmbH; Remscheid; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

3 Tage Homeoffice nach Einarbeitung

Wertzuschüssige Unternehmenskultur

Klare Karriereperspektiven

Zusammenfassung

hyrUP GmbH in Remscheid sucht eine erfahrene Führungskraft im Payroll-Bereich, die das Payroll-Team fachlich und disziplinarisch leitet und die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sicherstellt. Sie erstellen Arbeitsverträge, betreuen das Personal von Einstellung bis Austritt und gewährleisten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben.

Sie arbeiten eng mit HR, Finance und weiteren Schnittstellen zusammen, optimieren Prozesse und nutzen DATEV Lohn & Gehalt für die Abrechnung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Erste oder fundierte Führungserfahrung im Payroll-Umfeld.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams.
• Verantwortung für ordnungsgemäße Entgeltabrechnung.
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen und Änderungen.
• Personaladministration von Einstellung bis Austritt.
• Sicherstellung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen.
• Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse.
• Zusammenarbeit mit HR, Finance und Schnittstellenbereichen.
• Arbeit mit DATEV Lohn & Gehalt.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Payroll-Umfeld

Erfahrung in Entgeltabrechnung

Strukturierte Arbeitsweise

Teamorientierung

Tools

DATEV Lohn & Gehalt

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Aktuell begleite ich exklusiv die Besetzung einer spannenden Führungsposition im Payroll-Bereich eines wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmens im Raum Remscheid.Das Unternehmen beschäftigt rund 6.000 Mitarbeitende und bietet eine langfristige Perspektive in einem stabilen, professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren arbeitsvertraglichen Dokumenten
• Verantwortung für die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Schnittstellenbereichen
• Arbeit mit DATEV Lohn & Gehalt

Ihre Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung im Payroll-Umfeld
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Führungsverantwortung in einem professionellen Unternehmensumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
• 3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur Prozessoptimierung
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsperspektive