Teamleiterin Payroll (m/w/d) mit 3 Tage Homeoffice

hyrUP GmbH; Remscheid; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

3 Tage Homeoffice nach Einarbeitung

Zusammenfassung

hyrUP GmbH in Remscheid sucht eine erfahrene Führungskraft im Payroll-Bereich, um das Payroll-Team fachlich und disziplinarisch zu leiten. Sie tragen Verantwortung für ordnungsgemäße Entgeltabrechnung, Arbeitsverträge und die Personaladministration von Eintritt bis Austritt.

Sie arbeiten eng mit HR, Finance und Schnittstellen zusammen, sichern steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben und nutzen DATEV Lohn & Gehalt. Nach der Einarbeitung sind 3 Tage Homeoffice möglich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Erste oder fundierte Führungserfahrung im Payroll-Umfeld.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams.
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung.
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren arbeitsvertraglichen Dokumenten.
• Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen.
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Schnittstellenbereichen.
• Arbeit mit DATEV Lohn & Gehalt

Kenntnisse

Lohnabrechnung

Führungserfahrung

DATEV Kenntnisse

Teamorientierung

Tools

DATEV Lohn & Gehalt

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Aktuell begleite ich exklusiv die Besetzung einer spannenden Führungsposition im Payroll-Bereich eines wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmens im Raum Remscheid.Das Unternehmen beschäftigt rund 6.000 Mitarbeitende und bietet eine langfristige Perspektive in einem stabilen, professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren arbeitsvertraglichen Dokumenten
• Verantwortung für die Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Schnittstellenbereichen
• Arbeit mit DATEV Lohn & Gehalt

Ihre Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung im Payroll-Umfeld
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Führungsverantwortung in einem professionellen Unternehmensumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
• 3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur Prozessoptimierung
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsperspektive