Teamleiter (m/w/d) Payroll

LohnDialog Abrechnungs GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ausgeprägte Work-Life-Balance

Mobilitäts- und Essenszuschuss

Flache Hierarchien

Teamevents & Weiterbildung

Homeoffice-Ausstattung

Zusammenfassung

Die LohnDialog Abrechnungs GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Payroll-Bereich. Sie leiten ein achtköpfiges Team, steuern das Tagesgeschäft der monatlichen Lohnabrechnung und arbeiten an der Optimierung interner Prozesse durch digitale Lösungen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifwissen. C1-Deutsch ist erforderlich; Einsatzort ist Bernau bei Berlin mit hybriden Arbeitsoptionen.

Qualifikationen

• Führung von 8 Mitarbeitenden im Payroll Team; Kenntnisse in Entgeltabrechnung nötig.
• Erfahrung in Lohnabrechnung, Gesetz/Tarifrecht, LSt- und Sozialversicherung.
• Eigeninitiative und Motivation, Prozesse mit digitalen Lösungen optimieren.
• Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung.
• Bereitschaft, Mitarbeitende vor Ort in Bernau zu unterstützen.
• Deutschkenntnisse C1 in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams.
• Ansprechperson für Team bezüglich Lohnprogramm und interner Prozesseinbindung.
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts; fristgerechte Lohnlauf-Durchführung sicherstellen.
• Prozessoptimierung zur Verbesserung interner Abläufe und Kundenzufriedenheit.
• Unterstützung bei Planung/Integration digitaler Lösungen.
• Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Maßnahmen für Wachstumsziele im Payroll.

Kenntnisse

Teamführung

Lohnabrechnung

Prozessoptimierung

Kommunikation

Schnittstelle

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.

Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und möchtest Dich neuen Herausforderungen stellen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden unseres Payroll Teams
• Du bist erste Ansprechperson für dein Team hinsichtlich des Lohnprogramms und der internen Prozessabwicklung in der Entgeltabrechnung
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherstellung einer fristgerechten Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungsläufe
• Du treibst kontinuierlich die Optimierung von Prozessen voran, um interne Abläufe zu verbessern und somit eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Du unterstützt bei der Planung und Integration von digitalen Lösungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von teamübergreifenden Maßnahmen zur Erreichung definierter Wachstumsziele im Bereich Payroll
• Du fungierst als Schnittstelle zu internen Fachbereichen
• Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und hast Kenntnisse im gesetzlichen, tariflichen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Eigeninitiative und Motivation, unsere Payroll-Prozesse durch innovative digitale Lösungen zu optimieren und voranzubringen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus
• Du bist bereit, deine Mitarbeitenden auch regelmäßig in Bernau (bei Berlin) vor Ort zu unterstützen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Benefits

Als etabliertes und stabil wachsendes Unternehmen bieten wir dir neben einer unbefristeten Festanstellung folgende Vorteile:

• Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninterne Massage zur Steigerung des Wohlbefindens ist inklusive
• Wir machen mehr aus deinem Gehalt! Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches Nettogehalt
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
• Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendrauf
• Wir unterstützen Dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)
• Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich