Teamleiter Messtechnik (m/w/d)

Rheinmetall; Kiel; Vor Ort; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness (Hansefit)

Gute Nahverkehrsanbindung

Corporate Benefits Plattform

Weiterbildung (Rheinmetall-Academy)

Zusammenfassung

Rheinmetall Kiel sucht eine fachliche Führung des Teams Messtechnik am Standort Kiel. Sie verantworten Ressourcen- und Kapazitätsplanungen, stimmen Messziele und Strategien mit Versuchsleitung, Prototypenbau und Systems Engineering ab.

Sie erstellen Aufwandskalkulationen, sichern termingerechte Umsetzung der Messaufgaben und entwickeln Abläufe im Messstellen- und Datenmanagement weiter. Zudem fördern Sie Mitarbeitende und vertreten das Team in interdisziplinären Abstimmungsrunden.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder alternativ vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Messtechnik sowie erste Führungserfahrung.

Aufgaben

• Fachliche Führung des Teams Messtechnik am Standort Kiel inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanungen.
• Aktive Abstimmung mit Versuchsleitung, Prototypenbau sowie Systems Engineering zur Definition von Messzielen und -strategien.
• Erstellung von Aufwandskalkulationen für messtechnische Unterstützung in Abstimmung mit der Versuchsleitung.
• Übergeordnete Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Messaufgaben innerhalb der betriebswirtschaftlichen Vorgaben.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der teaminternen Abläufe, insbesondere in Messstellenplanung, Datenmanagement und Kalibrierzyklen.
• Vertretung des Teams Messtechnik in fachübergreifenden Abstimmungsrunden innerhalb des Entwicklungsbereichs.
• Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, dem Aufbau moderner Messinfrastrukturen sowie der gezielten Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Koordination

Kommunikation

Belastbarkeit

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Elektrotechnik/Mechatronik

Tools

IPEmotion

DIAdem

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche Führung des Teams Messtechnik am Standort Kiel inkl. der Ressourcen- und Kapazitätsplanungen
• Aktive Abstimmung mit der Versuchsleitung, dem Prototypenbau sowie dem Systems Engineering zur Definition von Messzielen und -strategien
• Erstellung von Aufwandskalkulationen für messtechnische Unterstützung in Abstimmung mit der Versuchsleitung
• Übergeordnete Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Messaufgaben innerhalb der betriebswirtschaftlichen Vorgaben
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der teaminternen Abläufe, insbesondere in den Bereichen Messstellenplanung, Datenmanagement und Kalibrierzyklen
• Vertretung des Teams Messtechnik in fachübergreifenden Abstimmungsrunden innerhalb des Entwicklungsbereichs
• Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, dem Aufbau moderner Messinfrastrukturen sowie der gezielten Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Messtechnik sowie erste Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Messdatenerfassung und -auswertung mit IPEmotion und DIAdem
• Sicherer Umgang mit physikalischen Messgrößen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Koordinations- und Kommunikationsstärke und ausgeprägte Belastbarkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Team- und Führungsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool