- Technische Projektsteuerung und Angebotserstellung im Rahmen der Systementwicklung inklusive technischer Angebotspräsentationen bei Kunden vor Ort
- Anforderungs und Spezifikationsmanagement sowie Ausarbeitung von Mengengerüsten und Terminplänen
- Definition Planung und Steuerung von Arbeitspaketen zur Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
- Durchführung von Systemintegration Fehlererkennung Systemprüfungen sowie Erstellung der entsprechenden Prüfkonzepte und Dokumente
- Qualitäts und Risikomanagement durch technische Reviews Audits sowie Koordination der System Qualifikation mit externen Stellen (unter anderem Umwelt EMV funktionale Sicherheit)
- Steuerung von Lieferanten Unterauftragnehmern sowie Koordination und Erstellung wesentlicher Systemdokumente
- Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen (unter anderem Make or Buy) Durchführung von Abnahmen sowie Reporting in Projekt Status Meetings
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft im Rahmen von Kundeneinsätzen und Projekten
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst