Teamleiter (m/w/x) Personalentwicklung und Recruiting

expert Warenvertrieb GmbH

Langenhagen

Vor Ort

Vertraulich

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub und 13. Gehalt
Mobile Arbeit & flexible Zeiten
Deutschlandticket-Zuschuss
Mitarbeiterkonditionen und Fahrrad-/E‑
Kostenlose Getränke

Zusammenfassung

expert Warenvertrieb GmbH sucht Teamleiter/in Personalentwicklung und Recruiting, die als zentrale Ansprechperson die Gesellschafter und Führungskräfte in der Zentrale bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten berät.

Sie begleiten Veränderungsvorhaben, entwickeln Konzepte, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter und Mitarbeitende, führen ein kleines Team und verbessern Prozesse kontinuierlich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise Führungsverantwortung.
  • Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz auf allen Ebenen.

Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung.
  • Begleitung von Veränderungsvorhaben in Märkten, praxisnahe Umsetzung sicherstellen.
  • Entwicklung von Konzepten, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter und Mitarbeitende.

Kenntnisse

Beratung
Netzwerkkompetenz
Stakeholder-Engagement
Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Entwicklung unserer Gesellschafter und Mitarbeitenden aktiv mit. Als zentrale Ansprechperson für Personalentwicklung und Recruiting beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte in der Zentrale bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten und begleiten organisatorische Veränderungen nachhaltig zum Erfolg.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Werden Sie jetzt Teamleiter (m/w/x) Personalentwicklung und Recruiting.

Aufgaben
  • Als zentrale Ansprechperson beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte der Zentrale zu allen Themen der Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung von Strukturen
  • Sie begleiten unsere Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung in den Märkten
  • Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte Konzepte, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter und die Mitarbeitenden der Unternehmenszentrale
  • Sie führen ein kleines Team mit Wertschätzung und Vertrauen und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Darüber hinaus optimieren Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und begleiten die Besetzung von Fach- und Führungspositionen
  • Sie nutzen Kennzahlen und Rückmeldungen aus den Märkten, um Personalmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihren Nutzen für die Gesellschafter zu erhöhen
Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise in einer Führungsrolle
  • Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen sowie ein modernes Verständnis von Lernen und Talentförderung
  • Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen
  • Eigeninitiative, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke bei der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Benefits

So arbeiten wir gemeinsam:

  • Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
  • Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

  • Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
  • Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
  • Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Bei Fragen ist für Sie da:
Jana Behrla
0511 7808 396

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