Teamleiter (m/w/x) Personalentwicklung und Recruiting

expert SE; Langenhagen; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub & 13. Gehalt

Mobile Arbeit

Deutschlandticket Zuschuss

Mitarbeiterkonditionen

Rabatte & Leasingangebote

Kostenlose Getränke

Zusammenfassung

expert SE in Niedersachsen sucht eine erfahrene Führungskraft für Personalentwicklung und Recruiting. Sie gestalten Prozesse, beraten Gesellschafter und Führungskräfte und entwickeln Konzepte für Mitarbeitende. Sie führen ein kleines Team, arbeiten eng mit Bereichen zusammen und treiben Veränderungs- sowie Entwicklungsprojekte voran.

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gehören dazu. Sie profitieren von sicheren Anstellungsverhältnissen, 30 Tagen Urlaub, 13.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in Personalentwicklung und Recruiting.
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen.
• Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson beraten Gesellschafter und Führungskräfte zu Personalentwicklung, Mitarbeitereinstellung und Weiterentwicklung von Strukturen.
• Unterstützung der Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben mit praxisnaher Umsetzung.
• Entwicklung und Realisierung von Konzepten, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter und Mitarbeitende.
• Führung eines kleinen Teams mit Wertschätzung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Begleitung von Besetzungen auf Fach- und Führungspositionen.
• Nutzung von Kennzahlen und Feedback aus Märkten zur Weiterentwicklung von Personalmaßnahmen.

Kenntnisse

Leadership

Beratungskompetenz

Netzwerkaufbau

Change Management

Kundenzentrierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung & Recruiting

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Entwicklung unserer Gesellschafter und Mitarbeitenden aktiv mit.

Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag.

Werden Sie jetzt Teamleiter (m/w/x) Personalentwicklung und Recruiting.

Aufgaben

• Als zentrale Ansprechperson beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte der Zentrale zu allen Themen der Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung von Strukturen
• Sie begleiten unsere Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung in den Märkten
• Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte Konzepte, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter und die Mitarbeitenden der Unternehmenszentrale
• Sie führen ein kleines Team mit Wertschätzung und Vertrauen und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Darüber hinaus optimieren Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und begleiten die Besetzung von Fach- und Führungspositionen
• Sie nutzen Kennzahlen und Rückmeldungen aus den Märkten, um Personalmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihren Nutzen für die Gesellschafter zu erhöhen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, idealerweise in einer Führungsrolle
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen sowie ein modernes Verständnis von Lernen und Talentförderung
• Starke Beratungs- und Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen
• Eigeninitiative, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke bei der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Bei Fragen ist für Sie da: Jana Behrla 0511 7808 396