Teamleiter Entwicklung Einspritzsysteme

TMC Germany; Freiburg im Breisgau; On-site; EUR 80,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Kollegiales Arbeitsumfeld

Job summary

TMC Germany sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Entwicklung Einspritzsysteme im Großraum Freiburg. Die Position ist unbefristet und erfolgt im Rahmen Direktvermittlung; die Arbeit erfolgt überwiegend vor Ort am Standort.

Sie führen ein Team von 13 Mitarbeitenden und externen Spezialisten, entwickeln die Einspritzsysteme weiter und verantworten Ressourcenplanung sowie Projektprozesse. Voraussetzung: abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung, CAD-Kenntnisse,

Qualifications

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 13 Mitarbeitenden und externen Spezialisten.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Einspritzsystemen.
• Fundierte Kenntnisse in Auslegung, Konstruktion oder Weiterentwicklung von Einspritztechnik.
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fließend Englischkenntnisse.
• Abgeschlossenes technisches Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Gute Methodenkenntnisse in Projektmanagement und Entwicklungsprozessen.
• Verbindlicher Führungsstil.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und Integration neuer Teammitglieder.
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Einspritzsysteme, auch für alternative Kraftstoffe.
• Planung und Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten in Entwicklungsprojekten.
• Evaluierung neuer Potenziale und Einführung innovativer Lösungen.

Skills

Führungserfahrung

Einspritzsysteme-Entwicklung

Mechatronik

CAD (SolidWorks)

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Education

Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung

Tools

SolidWorks

Job description

Teamleiter Entwicklung Einspritzsysteme (m/w/d)

Für ein etabliertes Technologieunternehmen im Großraum Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Entwicklungsbereich Einspritzsysteme. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung. Die Position ist überwiegend vor Ort am Unternehmensstandort auszuüben.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams mit 13 Mitarbeitenden und drei externen Spezialisten
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Einspritzsysteme, insbesondere mit Blick auf Anwendungen für alternative Kraftstoffe
• Aufbau fachlicher Kompetenzen sowie strukturierte Einarbeitung und Integration neuer Teammitglieder
• Kontinuierliche Evaluierung neuer und zukunftsweisender Potenziale, um innovative Lösungen voranzutreiben
• Planung und Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten innerhalb der Entwicklungsprojekte
• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Einspritzsystemen und mechatronischen Komponenten
• Fundierte Kenntnisse in der Auslegung, Konstruktion oder Weiterentwicklung von Komponenten und Systemen der Einspritztechnik
• Erfahrung in der fachlichen und idealerweise auch disziplinarischen Führung eines Entwicklungsteams
• Gute Methodenkenntnisse im Projektmanagement und in strukturierten Entwicklungsprozessen
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise mit SolidWorks
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein verbindlicher Führungsstil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fließend Englischkenntnisse
• Jahresbruttogehalt zwischen 80.000 und 95.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit technischem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Technologieunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung nachhaltiger Mobilität
• Kollegiales Arbeitsumfeld und gemeinsame Unternehmensveranstaltungen