Teamleiter Betriebsgastronomie & Facility Services (m/w/d)

Schreiner Group GmbH & Co. KG; Oberschleißheim; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum in Führungsrolle

Weiterentwicklung von Service- und Hos

Intensive Einarbeitung

Vergütung mit Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Firmenevents & Sportaktivitäten

Mitarbeiterparkplätze

Job summary

Schreiner Group GmbH & Co. KG sucht im Standort Bayern eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Betriebsgastronomie & Facility Services. Sie steuern Kantine, Catering, Veranstaltungsservices und Unterhaltsreinigung, führen Mitarbeitende, sichern Qualität und Servicelevel.

Externe Partner werden koordiniert, Budget und Kennzahlen kontrolliert. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Organisationstalent mit und arbeiten flexibel,

Qualifications

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
• Erfahrung in Service, Catering, Gemeinschaftsverpflegung, Hospitality oder Facility Services.
• Freude an der Führung von Mitarbeitenden.
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Wirtschaftliches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein.
• Führerschein Klasse B.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung unseres Kantinen- und Serviceteams.
• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Betriebsgastronomie.
• Steuerung und Qualitätskontrolle des externen Cateringpartners.
• Organisation von Bewirtungen, Meetings, Konferenzen und Firmenveranstaltungen.
• Sicherstellung eines attraktiven gastronomischen Angebots für Mitarbeitende und Gäste.
• Verantwortung für die Unterhaltsreinigung sowie Steuerung externer Dienstleister.
• Budget-, Kosten- und Kennzahlenkontrolle.
• Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards.
• Kontinuierliche Verbesserung von Serviceleistungen und Prozessen.
• Ausbildung in relevanten Fachrichtungen bzw. Weiterbildungen.

Skills

Führung

Organisationstalent

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Wirtschaftliches Denken

Führerschein B

Deutschkenntnisse

Education

Ausbildung im Gastgewerbe/Hotellerie bzw. vergleichbar

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.

Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. UnserKerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit ca. 1.300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz vonca. 220Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres“, „Bayerns Best 50“ oder „Erfolgreich.Familienfreundlich“ bestätigen unseren Erfolg.

Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir im Facility Management eine/n

Teamleiter Betriebsgastronomie & Facility Services (m/w/d)

Gestalten Sie Servicequalität, Gastfreundschaft und Wohlfühlatmosphäre.

Sie organisieren gerne, führen Teams mit Leidenschaft und legen Wert auf Qualität und erstklassigen Service? Dann übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Unternehmen.

Für unseren Standort suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Betriebsgastronomie, Catering- und Veranstaltungsservices sowie die Unterhaltsreinigung steuert und weiterentwickelt.

Gut zu wissen:

Die Speisen werden fertig zubereitet von einem externen Caterer angeliefert. Es handelt sich nicht um die Leitung einer Produktionsküche. Ihr Fokus liegt auf Organisation, Servicequalität, Mitarbeiterführung und der professionellen Steuerung unserer Dienstleistungspartner.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung unseres Kantinen- und Serviceteams
• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Betriebsgastronomie
• Steuerung und Qualitätskontrolle des externen Cateringpartners
• Organisation von Bewirtungen, Meetings, Konferenzen und Firmenveranstaltungen
• Sicherstellung eines attraktiven gastronomischen Angebots für Mitarbeitende und Gäste
• Verantwortung für die Unterhaltsreinigung sowie Steuerung externer Dienstleister
• Budget-, Kosten- und Kennzahlenkontrolle
• Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards
• Kontinuierliche Verbesserung von Serviceleistungen und Prozessen
• Ausbildung z b. Hotelfachmann / Hotelfachfrau, Fachmann / Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie, Koch / Köchin und Weiterbildung zum Fachwirt im Gastgewerbe oder Betriebswirt, alternativ Studium in Hotel- und Gastronomiemanagement, Hospitality Management, Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Erfahrung in Service, Catering, Gemeinschaftsverpflegung, Hospitality oder Facility Services
• Freude an der Führung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Fließende Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, Service- und Hospitality-Konzepte aktiv weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und erfolgsabhängiger Vergütung (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Gehaltsanpassungen
• Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
• Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze