Teamlead SDR (m/w/d)

REP Revenue Excellence Partners; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

100% Remote – arbeite von wo du willst

State-of-the-art Equipment und Tools

Flache Hierarchien und echte Ownership

Vielfältige Kundenspektrum

Zusammenfassung

REP Revenue Excellence Partners sucht eine erfahrene Teamlead SDR, die das Outbound-Team verantwortet und Coaching-Strategien vorantreibt. Du leitest bis zu 12 SDRs, entwickelst Best Practices und treibst KPI-Erreichung voran.

Du arbeitest eng mit Leadership und Customer Success zusammen, analysierst Outbound-Maßnahmen und setzt neue Standards. Remote oder Hybrid-Modelle ermöglichen flexible Arbeitsweisen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich.
• Erfahrung im Aufbau oder Führung von Teams (oder starkes Potenzial).
• Auswertungen/Reporting mit Handlungsempfehlungen für das Team.

Aufgaben

• Teamleitung eines SDR-Outbound-Teams bis zu 12 SDRs; Ziel- und KPI-Verantwortung.
• Weiterentwicklung von Outbound-Strategien und Best Practices in Zusammenarbeit mit dem Leadership Team.
• Coaching, Training und 1:1 Sessions zur Steigerung der Team-Performance.
• Player-Coach: Mit Vorbildfunktion im Calling und bei Events voran.
• Verantwortung für 10+ Kunden und enge Abstimmung mit Customer Success.

Kenntnisse

Leadership

Outbound Sales

Reporting & Analytics

Coaching

Customer-first Mindset

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Jobbeschreibung

Willkommen bei REP – Revenue Excellence Partners

Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen – mit strategischer Beratung, operativer Stärke und technologischem Know-how. Als Partner für Go-to-Market-Exzellenz stehen wir für einen ganzheitlichen Ansatz im Sales Outbound.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine*n Teamlead SDR (m/w/d) mit starkem Leadership-Mindset, ausgeprägter Outbound-Expertise und Ownership für Team- und Kundenerfolg.

Standort: Remote, Hybrid oder Berlin

Aufgaben

In dieser Position legst du den Grundstein für eine optimale Performance mit dem erfolgreichen Onboarding neuer SDRs und stehst deinem Team motivierend, fördernd und fordernd zur Seite, damit unsere Sales-Talente weiterhin erfolgreich durchstarten.

Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, strategisch mitzuwirken und zum Erfolg und Wachstum von REP beizutragen.

• Als Teamlead verantwortest du eins unserer SDR Outbound Teams von bis zu 12 SDRs und sorgst mit deinem coachenden Führungsstil für das Erreichen der Sales Ziele und KPIs.
• Darüber hinaus fokussierst du dich auf Outbound Maßnahmen: Du testest neue Strategien, entwickelst sie weiter und analysierst deren Erfolg in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und leitest davon neue best Practices und Leitfäden ab.
• Als Leader bist du für die Performance des Teams verantwortlich und befähigst es durch Coaching, Training und 1:1 Sessions.
• Du bist ein Player-Coach: du gehst mit erfolgreichem Calling voran und setzt ein Beispiel für dein Team. Bei Events und Aktionen bist du immer an vorderster Front dabei.
• Als Teamlead trägst du darüber hinaus Verantwortung für 10+ Kunden:
• Mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise, starker Kommunikationsfähigkeit und einem ausgeprägten Customer-first-Mindset stellst du sicher, dass sowohl Kunden als auch interne Teams nachhaltig unterstützt werden.
• Du arbeitest eng mit Customer Success und dem Leadership Team zusammen und sorgst so für reibungslose Abstimmungen und kontinuierliche Verbesserungen im Outbound Prozess.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• 3+ Jahre Berufserfahrung in einer Outbound Sales Position, im B2B Bereich.
• Erfahrung im Aufbau/oder Führung von Teams (oder starkes Potenzial) inkl. Team Player Mindset, Empathie und Motivationsfähigkeit.
• Auswertungen und Tabellen sind neben Kundenkommunikation und Coaching dein 2. Zuhause: Du erstellst mit Leichtigkeit reporting-basierte, individuelle Handlungsempfehlungen für deine Team Mitglieder.
• Ausgeprägte Zahlen-, Ziel und Ergebnisorientierung, sowie hohe Entscheidungsstärke.
• Organisationstalent, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem Faible für Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle.
• Kommunikationsstark verbunden mit einem großen Level an Proaktivität, der Fähigkeit, zuzuhören und einer lösungsorientierten Denkweise.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 100% Remote – arbeite von wo du willst (z.B. aus Berlin, Bali oder Barcelona). Wir leben Vertrauen statt Kontrolle, bei uns zählt, was du bewirkst, nicht wann oder wo du arbeitest.
• State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst.
• Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – und ganz ohne Ellbogen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP-DNA.
• Ein vielfältiges Kundenspektrum - von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr. Bei uns kommt keine Langeweile auf und du bekommst vielfältige Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle und Märkte.